У нас кредитная организация. Все время с марта по май 2020г. организация работала по графику, утвержденному с 01 января 2020г на основании производственного календаря. Выходные дни, согласно, Указов Президента РФ, к нам не применялись. У нас все дни в этом периоде были рабочими. В релизе 3.1.10.443 был реализован новый (измененный) календарь с учетом Указов. В связи с этим у нас автоматически обновились графики работы, «поехали» показатели среднее число дней и часов в году. Некорректно ведется расчет среднего заработка и расчет з/платы сотрудников по графику «Неполной рабочей недели». Подскажите, пожалуйста, что делать в этой ситуации?
Обновляться нужно, т.к. в новом релизе реализована возможность (пусть и в упрощенном варианте) с 01.06.2020 года в платежном поручении указывать код дохода при выплате доходов, для которых есть ограничения на взыскания по исполнительным листам (Указание Банка России от 14.10.2019 N 5286-У).
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте! Проверьте в настойках графиков установлен ли флажок «При заполнении учитывать нерабочие дни». Вероятно Вы столкнулись с ошибкой: Ошибочное автоматическое изменение настроек графиков работы при обновлении на ЗУП 3.1.13.188 и 3.1.10.416. Нужно сбросить флажки «При заполнении учитывать нерабочие дни» и перезаполнить графики.
Юлия, спасибо за ответ. Обязательно проверю. Если я Вас правильно поняла — это касается всех графиков. применяемых в организации?
Это касается всех графиков, на которых сотрудники работали в этот период. Как я поняла, у Вас работала вся оганизация, так что да — всех графиков.