Добрый день.
Организация применяет типовой вариант использования оплачиваемых выходных дней в период с04.05.2020 по 07.05.2021 . Если у сотрудника за май 2021 отражены 4 дня ОН и один день ( или несколько) неявки ( отгул, командировка и пр.), то при расчете среднего заработка, когда Май уже входит в расчетную базу используется коэффициент. Программа использует отношение дней ( Норма 19 минус дни ОН минус дни неявки) к дням ( Норма 19 минус дни неявки) .
вопрос: На чем основывается такой алгоритм. Почему программа использует в формуле отработанное время? Есть ли данному механизму законодательное обоснование?
Во вложении разобраны варианты с использованием индивидуального графика и назначением в плановом порядке графика, содержащего оплачиваемые выходные дни.
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Добрый день!
Четких законодательных разъяснений, каким алгоритмом исключать из среднего оплату за дни «ОН», методисты 1С выбрали понятный, логичный алгоритм.
Начисленная сумма делится на то количество дней, за которое она начислена, в данном примере 18. Таким образом мы получаем сумму за день. И далее эта дневная сумма умножается на количство длней за исключением дней «ОН». Если мы будем делить фактически начисленную сумму, уже с учетом неявок на норму, то мы будем несправедливо уменьшать сумму, включаемую в средний. И чем больше дней неявки, тем сильнее будет ошибка.
Давайте разберём гипотермический пример на круглых цифрах для понимания.
Допустим, оклад сотрудника составляет 100 000 руб. В месяце 20 рабочих дней, из них 4 — «ОН». Стоимость дня равна по сути 5000 рублей в этом месяце.
Если у сотрудника не было неявок, то в средний будет включена сумма 100 000/20*16=80000. Справедливо? Да, справедливо. Исключенопо 5000 рублей за 4 дня.
Если у сотрудника был при этом один день неявки, то по окладу он получит уже = 100 000/20*19=95000.
В средний по типовому алгоритму ЗУП будет включено 95000/19*15=75000.
Это тоже абсолютно справедливо. Исключено также по 5000 за каждый день. 95 000 начислено, 75 000- вошло в средний. 4 дня по 5000.
А если мы будет 95000 делить на 20, а потом умножать на 15, то уже будет заниженный результат: 71250.