При оплате по среднему (повышение квалификации) у нового сотрудника не выделяется доля РК

Индивидуальную консультацию запросил Иван К. (Сокол, Вологодская область)

Ответственный за ответ: Крянева Екатерина (★9.88/10)

Здравствуйте, при оплате по среднему (повышение квалификации) у нового сотрудника (у него еще нет начислений зарплаты) не выделяется доля РК. Формулы в начислениях менял на эталонные с Вашего сайте, но начислений с долей РК нет в списке

Метки вопроса: Доли РК и СН
Все комментарии (5)
  1. Крянева Екатерина Крянева Екатерина Сотрудник Бухэксперт:

    Добрый день. Полагаю, причина в том, что у сотрудника нет базы для расчета среднего заработка за прошлый период, в котором бы «сидел» РК. Здесь надо подумать, а должен ли он в принципе выделяться в этом случае. Подскажите, встречали ли вы разъяснения по законодательству? Я со своей стороны тоже уточню информацию.

  2. Я так понял, что 1с считает, что если оплата по МРОТ, то там вообще ничего выделять не нужно, а наши бухгалтера уверены что нужно выделять, а по законодательству что-то понять очень сложно…

  3. Крянева Екатерина Крянева Екатерина Сотрудник Бухэксперт:

    Добрый день. Не нашла каких-либо разъяснений именно по этому вопросу. Мы с коллегами полагаем, что доли РК и СН можно выделить вручную. Посмотрите пожалуйста пример 5 из статьи Нюансы расчета в ЗУП 3.1 оплаты по среднему с учетом долей РК и СН – разбор на примерах
    Там разобрано ручное выделение на примере командировки, но принцип для отсутствия при повышении квалификации такой же.

  4. Спасибо, получилось!

    1
  5. Крянева Екатерина Крянева Екатерина Сотрудник Бухэксперт:
    Рада была помочь! Обращайтесь, пожалуйста.

Комментарии закрыты.