Добрый день!
Помогите, пожалуйста, разобраться с проблемой:
Сотруднику начисляется районный коэффициент 1,15
В сентябре по нему зарегистрированы документы
• Кадровый перевод сроком на один день 23.10.2024 (рай. коэф. 1,15)
• док. Премия- вид премии «Премия разовая» (входит в расчётную базу начисления Районный коэф.). Период расчёта премии Сентябрь 2024 (с 1 по 30 число). В документе рассчитан районный коэф. = 1 425,00 (см. вложение «Регистр расчёта Начисления»)
При расчёте зарплаты за сентябрь (см. вложение «Расчёт ЗП») :
а) районный коэффициент за Сентябрь 2024 = 1 425,00 сторнируется с пометкой «Ранее начислено 1 425,00» при этом расчётная база берётся за 23.09.2024,
б) за 23.09.2024 начисляется районный коэффициент 931,17
В результате сотрудник получает меньше чем положено.
Платформа: 1С:Предприятие 8.3 (8.3.24.1586)
Конфигурация: Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.30.57) , ОСНО
Здравствуйте!
Приложите пожалуйста:
— расчетный листок по сотруднику
— настройки премии
— премия начисляется по отдельному документу фиксированной суммой или рассчитывается по формуле?
Уточните, еще момент графики работы сотрудника меняется при переводе или остается без изменения?
Испытываю проблемы с вложением файлов в ответ: выдаёт ошибку превышения объёма файлов, хотя отправляю всего 137 КБ
РЛ и настройки премии во вложении
Начисление Премии разовой выполняется По отдельному документу фиксированной суммой.
На 23.09.2024 график сотруднику НЕ менялся.
Здравствуйте!
Рассчитала какой должна быть сумма РК по Вашему расчетному листку. Получается, что РК меньше, чем должен быть на 1425. Эта сумма соответствует размеру РК, начисляемого на разовую премию.
Смоделировала Вашу ситуацию в демо-базе ЗУП. У меня такой же расчет, как у Вас получается воспроизвести при условии, что я перенастраиваю для начисления Районный коэффициент Расчетную базу и исключаю из нее Премию разовую. Проверьте пожалуйста настройки расчетной базы РК, есть в ней Премия разовая?
Добрый день!
В списке базовых начислений Районного коэф. есть два начисления Премия разовая (см. вложение)
У нас используется две Премии разовой:
1. назначается документом Премия и не включается в базу начислений при расчёте среднего заработка,
2. назначается документом Разовое начисление и включается в базу начислений при расчёте среднего заработка.
Здравствуйте!
Действительно, в расчетной базе РК есть две премии разовые.
Давайте попробуем добавить необходимость перерасчета Зарплата — Сервис — Перерасчеты, выберем сотрудника, месяц сентябрь.
После этого начислим зарплату за текущий месяц сотруднику, в нее должен подтянуться перерасчет за сентябрь на вкладке Доначисления и перерасчеты. В этом случае РК за сентябрь пересчитается правильно?
Добавила перерасчёт зарплаты за сентябрь 2024.
Формирую Начисление зарплаты и взносов за текущий месяц (ноябрь 2024). Вкладка Доначисления, перерасчёты пустая
Здравствуйте!
Получилось воспроизвести похожую ситуацию, когда при переводе сотрудника меняется график работы в этом случае происходит перерасчет РК.
Если есть кадровый перевод в середине месяца, и назначена премия фиксированной суммой, то есть особенности при определении расчетной базы районного коэффициента: Как учитывается расчетная база с начислений фиксированной суммой при переводе в середине месяца с изменением графика работы?
При иногда в 1С может возникать ошибка в расчете РК если есть временный перевод и разовое начисление:
Благодарю за помощь!
Будем ждать устранения ошибки от разработчиков.