Войти в кабинетДобрый день.
Ситуация: Организация выполняет по договору с заказчиком услуги по обслуживанию его объектов. Кроме оплаты непосредственно за оказанные услуги, при условии бесперебойной работы объекта в текущем квартале, заказчик выплачивает сумму, которую по условиям договора нужно распределить между сотрудникам организации, работавшим за период с бесперебойной работой на объектах. Деньги, перечисленные заказчиком для этой цели выплачиваются организацией в качестве премии.
Вопрос: Каким образом нужно учитывать эту премию в бухгалтерском и налоговом учете?
Какие настройки нужно сделать в программе с для правильного учета такой премии?
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Дело в том, что мы консультируем по вопросам учета в 1С, а это больше вопрос к аудиторам и специалистам по бухгалтерскому и налоговому учету. Я лишь могу проконсультировать в данной ситуации только в части того, как начислить эту премию в 1С ЗУП. Насколько я понял, это разовая премия. Поэтому надо создать вид начисления, в котором будет указано, назначение «Премия» и чуть ниже указать «По отдельному документу». ЧТо касается формулы, то мне надо понять, как эта премия рассчитывается для сотрудников. Она каждый раз разная? Имеется ли какая то закономерность или алгоритм расчета премии?