Премия в среднем заработке отпуска

1. Здравствуйте!

   Общая сумма учтенных в расчете премий отличается, потому что 3 премии были учтены пропорционально отработанному в расчетном периоде времени, а не целиком. Частично были учтены следующие премии:

   • 1000 руб., начисленная в июне 2020 — эта премия изначально настроена как частично учитываемая, в форме расчет среднего, она выделена в строке частично учитываемых премий
   • 2346,90 руб. (май 2020) и 4693,80 руб. (июль 2020) — эти премии настроены как полностью учитываемые, но у них скорее всего базовый период выходит за рамки расчетного. В этом случае они тоже пересчитываются пропорционально отработанному времени. Подробнее об этом нюансе расчета среднего в материале: Учет премий в среднем заработке.

2. Спасибо большое, но если сравнивать два отпуска за 20 и 21 год, у них же суммы среднего заработка за июнь 20 должны быть одинаковые, а они разные(в старом — 16 865,03 ,а в новом -16 800,82 )..Почему

   1. Покажите форму расчета среднего, открываемую из документа (по кнопке с зеленым карандашом рядом с размером среднего)? Откроем форму в обоих документах и сравним, как заполнен июнь 2020 и там и там

3. Светлана, Печать — записка расчет 0504425…

5. июнь заполнен одинаково…Почему в записке-расчет не так?

   1. Очень похоже, что остальные премии в печатной форме «записка расчет 0504425» распределяются по нескольким месяцам. Видите в форме документа сумма заработка за июнь меньше 16 тыс, а в печатной форме она больше. Т.к. частично учитываемые премии попадают в расчет не целиком, а пересчетом на коэффициент отработанного в расчетном периоде времени (который в этих двух отпусках, скорее всего, разный) — то и окончательная сумма учитываемых премий отличается.

      Я так понимаю, у Вас ЗГУ, потому что в обычной ЗУП такой печатной формы нет. Покажите еще обычную печатную форму записки расчет Т-60 по обоим этим отпускам?
6. 1. Нет, извините, я ошиблась формой, здесь такое же заполнение — премии размазываются по месяцам. Давайте проанализируем расчет среднего заработка по обоим отпускам. Хочу убедиться, что основная зп за июнь 2020 совпадает в обоих расчетах

7. Давайте, но они совпадают: Июнь 2020 14 994,14 1,0573948613 15 854,73.
   Высылаю вам повторно расчет среднего заработка по обоим отпускам.

   1. Это просто лишний раз подтверждает, что разница из-за премию. В печатных формах записки-расчета они просто по-разному распределяются по месяцам расчетного периода. Ведь в записках-расчет нет отдельной таблицы для премий, они включаются в помесячные суммы доходов.

      В целом я бы рекомендовала анализировать расчет сз именно в печатной форме расчета среднего заработка, а не в записке-расчет. Печатная форма расчета среднего более информативна.

8. Спасибо! Меня вы убедили в том, что премии просто по-разному распределяются по месяцам расчетного периода, т.к. разные длительности отпуска и доля отработанного времени. Но проверяющая не согласна. Как быть ?…

   1. Давайте расшифруем ей расчет этих показателей? На примере июня 2020:
      Из премий в расчет попадает только 1000 руб., которая пересчитывается пропорционально отработанному времени.
      Сумма зп за июнь с учетом индексации (одинакова в старом и новом расчете): 15854,73
      Сумма июньской премии с учетом индексации ДО пересчета на коэффициент отработанного времени: 1000 = 1,0573948613 = 1057,39
      Коэффициент отработанного времени для старого отпуска: 0,95546559
      Коэффициент отработанного времени для нового отпуска: 0,89473684

      Старый расчет:
      Сумма премии с пересчетом на коэффициент отработанного времени: 1057,39 * 0,95546559 = 1010,30
      Сумма зп + премия за месяц: 15854,73 + 1010,3 = 16865,03

      Новый расчет:
      Сумма премии с пересчетом на коэффициент отработанного времени: 1057,39 * 0,89473684 = 946,09
      Сумма зп + премия за месяц: 15854,73 + 946,09 = 16800,82

9. Светлана, вы — умничка, спасибо вам большое!

   1. Спасибо 🙂 Рада была Вам помочь, Юлия!

Комментарии закрыты.