Премия с базой прошлого месяца документом премия

Индивидуальную консультацию запросил Подписчик Бухэксперт

Ответственный за ответ: Щелкунова Юлия (★9.81/10)

Здравствуйте! В организации начисляем премию в текущем месяце документом Премия, на расчетную базу предыдущего месяца. Скажите пожалуйста, как начислить премию с расчетной базой предыдущего месяца, если сотрудник в прошлом месяце работал в разных подразделениях и % премии за работу в каждом подразделении разный.

Метки консультации: —
Все комментарии (1)

  1. Здравствуйте! Придется делать ручную корректировку. Автоматически в документ Премия для сотрудника устанавливается подразделение, в котором он работал на 1 число месяца начисления, а расчетная база устанавливается за весь месяц полностью. Вам нужно добавить в документ две строки по сотруднику, перевыбрать в одной из них подразделение и скорректировать цифры в обеих строках вручную.

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Ежемесячная премия Добрый день! ЗУП 3.1.11.133 Корп. У нас есть плановая ежемесячная премия: «Премия за предыдущий месяц работы». Назначили эту премию в…
  2. Оплата работы в выходной день с 01.09.2024 Вопрос : "Работа в выходные и праздники" с 01 .09.2024 должна ли включать премию , которая входит в систему оплаты…
  3. Премии сотрудникам Здравствуйте ! Помогите пож-та, я видимо пропустила информацию, а в понедельник нужно зарплату выплачивать. Мы ежемесячно начисляли, как разовую премию…
  4. Пересчет Командировки за предыдущие периоды Добрый день! Ситуация такая: Сотрудник сообщает о командировке месяцем позже, когда зп выплачена, далее заводим командировку текущими месяцем, но период…

Статьи по этой теме

  1. Премия, зависящая от KPI (ЗУП КОРП) Рассмотрим, как в ЗУП КОРП настроить начисление премии, зависящей от KPI Работники одного из подразделений организации один день в неделю…
  2. Квартальная премия пропорционально отработанному за квартал времени Квартальная премия выплачивается суммой, пропорционально отработанному в квартале времени. Для расчета премии определяется средний процент отработанного времени за квартал. Средний…
  3. Премия за важные и сложные задания от оклада с учетом изменения оклада в середине месяца В организации существует «Премия за важные и сложные задания», начисляемая за отработанное время в двойном размере от оклада по формуле:…
  4. Новый алгоритм начисления заработанных отпусков (ЗУП 3.1.7.61) Ранее в ЗУП 3.1 существовала проблема неравномерного начисления заработанных дней отпуска, например, в феврале остаток отпуска мог не начислиться, а…