В ЗУП 3.1 необходимо настроить премию за месяц процентом от оклада, причем процент от оклада за текущий месяц. В инструкции https://profbuh8.ru/2017/01/nachislenie-premii-v-1s-8-3-zup/ есть возможность выбрать вариант периода расчета базы как текущий месяц, у меня же этой возможности нет. Что я делаю не так? Спасибо.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Премия процентом за текущий месяц
Макс
RuTube
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Как настроить премию, чтобы в расчетном листке отображался прошлый месяц Как настроить вид расчет для премии, начисляемой по результатам работы за прошлый месяц документом "Премия" в межрасчетный период, чтобы в…
- Начисление ежемесячной премии за текущий месяц в документе "Премия" Добрый день. Понятно, что ранее было не рекомендовано проводить начисление ежемесячной премии за текущий месяц в документе "Премия": начислять зпл…
- Начисление премии за 4 квартал прошлого года Добрый день! Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.14.369) Подскажите пожалуйста? как правильно начислить премию в марте 2021 за…
- Пересчет премии в больничном Добрый день. У нас есть начисление Премия, которая начисляется процентом от расчетной базы. В настройках вида начисления указано, что базовый…
Статьи по этой теме
- Расчет премии от оклада за текущий месяц премия в документе «Премия» В организации работникам выплачивается премия процентом от оклада за текущий месяц. Начисление премии выполняется в документе Премия (Зарплата – Премии).…
- Премия за важные и сложные задания от оклада с учетом изменения оклада в середине месяца В организации существует «Премия за важные и сложные задания», начисляемая за отработанное время в двойном размере от оклада по формуле:…
- Индексация в период действия временного перевода — как вернуть сотруднику оклад по прежней позиции? Индексация зарплаты проведена в период действия временного перевода сотрудника. После проведения индексации ЗУП 3.1 не «видит», что нужно вернуть сотруднику…
- Оплата за отработанное время при суммированном учете рабочего времени Почему для сотрудников со сменным графиком нельзя оставить оклад по дням? Для сотрудников со сменным графиком работы нельзя использовать начисление…
Нашла, если на первой закладке поставить вариант Начисление выполняется —
Ежемесячно , то среди вариантов периода есть Текущий месяц. Но этот вариант не подходит, так как нужно, чтобы премия начислялась не в документе Начисление зарплаты, а отдельным документом (и чтобы для каждого документа Премия можно было выбрать свой Способ отражения зарплаты).
Ваш вопрос понятен. Разработчики реализовали это именно так, чтобы пользователю не пришлось скакать по документам и постоянно их пересчитывать. Если считать премию в отдельном документе от базы текущего месяца, то придется сначала рассчитать «Начисление зарплаты и взносов», потом «Премию», а потом опять «Начисление зарплаты и взносов».
Рассмотрите вариант назначать премию нужным сотрудникам в плановом порядке на один месяц. В документе «Назначение планового начисления» имеется возможность указать «свой» способ отражения в учете»!
Елена, спасибо, попробуем. Теперь понятно, тогда остается только разработать печатную форму Т-11 для печати лишь строчек по нужной премии из Начисления зарплаты и взносов.