Премия, после перехода на ЗУП 3.1

Вопрос задал Максим К.

Ответственный за ответ: Горшенина Ольга (★9.85/10)

Добрый день!

ЗУП 3.1.5.

Перешли на ЗУП 3.1. с ЗУП 2.5. месяц начала эксплуатации Июль 2018, есть начисление Месячная премия, которое вводится документом Разовое начисление.
Месячная премия считается по формуле Расчетная база *%, в расчетную базу входит, например Оклад по дням.
Т.к. начисление вводится через документ, расчетная база берется за предыдущий месяц. Программа рассчитывает премию за Июль 2018, по всем кроме двух, возникает три вопроса:
1. Почему программа ввобще считает премию, начислений-то нет, только данные для расчета среднего?
2. Почему по двум сотрудникам не считает — в июне они работали весь месяц?
3. Можно ли как-то настроить, чтобы расчетная база использовалась за текущий месяц и расчет происходил в документе Разовое начисление?

Все комментарии (3)

  1. Здравствуйте!

    1. Перенос у Вас из ЗУП 2.5 в ЗУП 3 был полный или рекомендованный?
    2. Почему Вы для расчета премии не используете документ «Премия»?
    3. Приложите скриншот документа «Разовое начисление», где видно, что премия рассчитывается
    4. Приложите скриншот документа «Разовое начисление», где видно, что премия не рассчиталась
    5. У Вас процент премии постоянный или каждый месяц меняется? Если коэффициент меняется, то Вас устроит вариант, что Вы будете вносить процент премии в месяце, а в документе «Начисление зарплаты и взносов» будет производиться расчет премии с базой текущего месяца?

  2. 1. Рекомендованный
    2. А это имеет значение, в документе Премия будет то же самое. Она в средний заработок не должна попадать как премия.
    3.4. См.скрин. Если ввести табель за июль по проблемным сотрудникам, то расчет пройдёт.
    5. Вариант расчета в Начислении з/п рассматривали, но процент премии известен после расчета з/п и на тот момент пересчитывать документ Начислении з/п нельзя, поэтому так.

    1. Здравствуйте!
      1. Когда начисление премии происходит через документ «Премия», то в нем имеется возможность подтянуться расчетную базу за текущий период. В этом случае в документе переключатель «Период, по итогам работы за который начисляется премия» устанавливается в положение «Задается вручную» и указываются даты текущего месяца.
      2. Можете пояснить почему премия «в средний заработок не должна попадать как премия.»?
      3. Приложите скриншоты настроек «Месячной премии» вкладки «Основное», «Расчет базы» и «Учет времени»
      4. Приложите скриншот настроек показателя «ПроцентМесячнойПремии»
      5. Приложите скриншот расчетного листка за июль по сотруднику, по которому получилось рассчитать премию и по которому Вы привели скриншот. А за июнь расчетный листок формируется?

Комментарии закрыты.