Премия годовая (настройка вида расчета)

1. Порядок включения премий в средний заработок прописан в п. 15 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утв. Постановлением Правительства от 24.12.2007 N 922. В расчет среднего попадают:

   • все премии, кроме годовых, начисленные В расчетном периоде;
   • годовые премии, начисленные ЗА прошлый год.

   По данной настройке как раз будет определяться включать годовую премию в расчет среднего или нет.

   Представим, что в декабре 2024 г. мы начислили две годовые премии. Одна с настройкой, что она начислена за предыдущий год, а вторая — за текущий. За предыдущий год (2023 год) начислим 10 000 руб. , а за текущий (2024 год) — 20 000 руб.

   Если в декабре 2024 г. мы отправим сотрудника в «Командировку», то согласно правилам в расчет среднего попадет сумма премии за предыдущий год (2023 г.), т.е. 10 000 руб. А сумма за текущий год 2024 год (20 000 руб.) учтена не будет.

   Если в январе 2025 г. мы отправим сотрудника в «Командировку», то здесь в среднем будет учтена премия за прошлый (2024 год) в размере 20 000 руб., т.е. та, которая была с настройкой за «текущий» год и была начислена в декабре 2024 года. А 10 000 руб. годовой премии за 2023 год учитываться не будет.

   Об учете премий в среднем можно посмотреть статью — Учет премий в среднем заработке.

   Если остались вопросы, то напишите.

2. Добрый день, Ольга! Правильно ли я понимаю, что потребуется создать 2 вида расчета для Премии за год, в случае назначения в «внутри» календарного года премии за разные года?
   Например: в Сентябре 2024 годовая премия за 2023 г., а в Декабре 2024 годовая премия за 2024 г.

   1. Да, вы все верно поняли. В приведенном примере потребуется создать две разные премии.

3. Ольга, в организации как правило годовая премия выплачивается за прошлый период, но по мере наличия финансовой возможности. Есть исключения когда в один календарный год будут назначены несколько премий за разные периоды. Насколько вижу, «Текущий» и «Предыдущий» год в настройках влияет только на автоматическое заполнение периода ЗА который назначается премия и может быть исправлен вручную. Например, приказ на годовую премию (настройка Предыдущий период) в Декабре 2024 г. вручную период премирования установить 2024 г. При расчете среднего заработка в Январе 2025 годовая премия включится в расчетную базу верно.
   1. Возможно ли создать только один вид расчета Премия за год при этом период ЗА который назначается премия заполнять вручную?
   2. На какие данные влияет настройка (Текущий, Предыдущий) кроме автоматического заполнения периода за который назначается премия в приказе?

   1. Здравствуйте, Светлана!
      1. Возможно ли создать только один вид расчета Премия за год при этом период ЗА который назначается премия заполнять вручную?
      Да, возможно

      2. На какие данные влияет настройка (Текущий, Предыдущий) кроме автоматического заполнения периода за который назначается премия в приказе?
      Ни на что больше

4. Ольга, благодарю за информацию!

   1. Пожалуйста, Светлана!
      С Наступающим Новым Годом! Всего самого хорошего! 🎄🎄🎄

Комментарии закрыты.