Добрый день! Сотруднику выплачивается ежемесячная премия от оклада 100 % . , но может быть так , что премия будет начислена 90,%, 80% и т.к . Подскажите как правильно настроить эту премию для сотрудников?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Премия
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- УЧЕТ ПРЕМИЙ В СРЕДНЕМ ЗАРАБОТКЕ Добрый день! Если сотрудник ушел в отпуск на 28 кал.дней: с 15.06.2020 по 12.07.2020 г., расчетный период с июня 2019…
- Настройка начисления, вкладка средний зарабьоток Добрый день! Прошу помочь разобраться. Настраиванием начисление, назначение начисления - Премия. Если в формуле расчет присутствует показатель Расчетная база, то…
- Оплата Отгула Ситуация: Для сотрудника установлен скользящий график работы. Форма оплаты: фиксированная тарифная ставка за час + ежемесячная премия по показателям. Премия…
- Премия Здравствуйте. У меня такой вопрос. В конфигурации заведены несколько видов расчета условно: Премия1 и Премия2. Одно начисление настроено как "Премия"…
Статьи по этой теме
- Начисление премии документом Премия в 1С Начисление премии документом «Премия» (БП 3.0.188) Изменения при обновлении При обновлении на релиз 3.0.188: Появляется документ Премия Зарплата и кадры…
- Расчет премии от оклада за текущий месяц премия в документе «Премия» В организации работникам выплачивается премия процентом от оклада за текущий месяц. Начисление премии выполняется в документе Премия (Зарплата – Премии).…
- Как настроить годовую премию в ЗУП 3.1 Согласно ч. 1 ст. 191 ТК РФ работодатель может поощрять работников за добросовестное исполнение трудовых обязанностей. Одним из видов поощрения…
- Регистрация разовой премии совместно кадровиком и расчетчиком Всем сотрудникам подразделения начислена разовая премия. Размер премии одинаков для всех работников - 5 000 руб. За регистрацию приказа на…
Здравствуйте!
Посмотрите пожалуйста, Вам должны подойти настройки начисления (пример 1): Премия в 1С 8.3 ЗУП — как настроить и начислить
В этом случае для начисления ежемесячной премии создается Показатель «Процент ежемесячной премии». И при необходимости можно изменить процент премии сотруднику, например на один месяц 90%, а потом снова вернуть размер премии 100%.
Если у Вас возникнут вопросы по настройке премии, пишите, разберем интересующие моменты подробнее.
уточните кк сотруднику назначать премию? каждый месяц нужно вводить документ?
возможно каждый месяц вносить каким то документом по каждому сотруднику сколько нужно начислить, или только так как в примере?
ввела все как указано , но программа премию при расчете за первую половину месяца зарплаты не считает, попробовала за месяц рассчитать считает, но мне нужно чтобы и за первую половину считалось. Уточните как настроить?
Для того, чтобы премия учитывалась при расчете за первую половину месяца в настройках начисления ежемесячной премии на вкладке Основное нужно поставить флажок:» Начисляется при расчете первой половины месяца».
Размер премии можно указывать:
— каждый месяц, для этого придется указывать срок действия начисления — месяц.
— на длительный период и изменять при необходимости используя документы Изменение оплаты сотрудников.