Премии

Вопрос задал Ирина М.

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

В программе был настроен следующий расчет премии:
— только если введено значение показателя- ПроцентРазовой премии (рис.1 — во вложении)

ПроцентРазовойПремии водился каждый месяц документом Данные для расчета зарплаты — Ввод процента разовой премии (рис.2 — во вложении), распечатать приказ на премию из программы не было возможности.
С сентября решили сделать так, чтобы вводить премию отдельным документом и печатать из программы приказ.

Сначала пробовали изменить уже имеющийся вид расчета и в нем указывали так — Рис.3 — во вложении. Не получилось и тогда создали отдельный вид расчета.

Новое начисление сделали так — Рис. 4 — во вложении.

Завели документ Премия — Рис.5 — во вложении

Начислили зарплату за сентябрь и в этом документы почему-то выходят перерасчеты за весь год по премии — Рис.6 — Во вложении.

Почему так происходит?

Все комментарии (1)

  1. Здравствуйте! Перерасчеты скорее всего возникли, потому что премия была назначена сотрудникам в плановом порядке. И после изменения настройки с «Ежемесячно» на «По отдельному документу» зарегистрировались перерасчеты. Необходимо зайти в раздел Зарплата — Сервис — Перерасчеты и удалить их. После этого перезаполните документ «Начисление зарплаты и взносов» за сентябрь.

Комментарии закрыты.