Добрый день! Мы начисляем ежемесячно премии работникам: текущие в % от оклада и премию руководителя за дополнительный объем в твердой сумме. В среднем заработке премия руководителя учитывалась полностью. С нового года премию руководителя будем учитывать пропорционально отработанному времени. Нужно создать новый вид начисления, обновить данные для расчета среднего заработка?
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
При смене настроек для начислений мы рекомендуем создавать новое начисление, а старое помечать флажком «Начисление больше не используется». При создании нового начисления не требуется обновлять данные для расчета среднего заработка – это программа отслеживает. Это нужно, если в документы начислений, перерасчёты или начисления добавлены новые данные задним числом и требуется перезаполнить сведения о среднем заработке.
Прикладываю статью Премия в 1С 8.3 ЗУП — как настроить и начислить .
Если что-то будет не понятно или нужно пояснить, напишите.
Спасибо!
Рада была помочь! Новогоднего Вам настроения! 🌲🌲🌲