Добрый день! У сотрудников изменилась система оплаты труда — до 31.12 была оплата по окладу, с 01.01 — по часовой тарифной ставке. С 10 января сотрудник уходит в отпуск. Как отразить в 1С индексацию, чтобы автоматически 1С произвела расчет, при создании документа изменение плановых начислений — индексацию считает некорректно — делит тарифную ставку часовую на оклад за месяц. Как правильно оформить?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Повышение заработной платы
Все комментарии (4)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Расчет средней заработной платы при расчете отпускных после индексации Добрый день. ЗУП 3.1.14.525 Провели индексацию оклада через документы "Изменение штатного расписания" (так как используется история ШР), затем на его…
- Индексация зарплаты Добрый день! подскажите пож-та , как правильно провести индексацию зарплат в организации и как ее отобразить в зуп? можно ли…
- Индексация заработка Добрый день! ЗуП 3.1.5.272 С 01.09.2018 г предстоит провести индексацию заработка сотрудникам организации. Индексацию проводим с округлением до 10 рублей.…
- Индексация декретниц Добрый день! Провели индексацию документами "Изменение штатного расписания" и "Изменение оплаты сотрудников". По сотрудникам, которые год и более в декрете,…
Статьи по этой теме
- Учет индивидуального изменения оклада в качестве индексации (ЗУП 3.1.9) В документах Кадровый перевод, Изменение оплаты труда, Назначение планового начисления появился флажок Учитывать как индексацию заработка, который позволяет учитывать изменения…
- Правомерна ли индексация зарплаты путем повышения окладов? Позиция Роструда Работодатель решил провести индексацию зарплаты путем повышения окладов всем сотрудникам. Издан приказ об индексации, в нем прописаны все должности с…
- Как в один день утвердить новое штатное расписание и провести индексацию? В организации утвердили новое штатное расписание 1 июля и в этот же день нужно провести индексацию окладов. Однако изменить размер…
- Индексация штатного расписания и заработка в ЗУП 3.1 Нормативное регулирование Согласно статье 134 ТК РФ, работодатель обязан выполнять индексацию заработной платы в связи с ростом индекса потребительских цен.…
Здравствуйте!
В этом случае предлагаю убрать сотрудника из документа «Изменение плановых начислений», где установлен флажок «Учитывать как индексацию заработка». Затем создайте на него отдельный документ «Изменение плановых начислений» без флажка «Учитывать как индексацию заработка» и изменить Оклад на часовой тариф.
В документе «Перенос данных» (Администрирование — Переносы данных) по кнопке «Настройка состава регистров» выберите регистр сведений «Коэффициент индексации заработка» и внести запись по сотруднику с коэффициентом индексации вручную.
спасибо, все получилось!
Уточните пожалуйста, т.к. оплата по часовой тарифной ставке предполагает разный ФОТ в каждом месяце, соответственно нужно рассчитывать коэффициент индексации за каждый месяц. Как это отразить в 1С ЗУП?
Здравствуйте!
ФОТ будет постоянным. Для часовой тарифной ставки он рассчитывает путем умножения размера тарифа на среднемесячное количество часов в году. Это значение можно увидеть в самом «Графике работы сотрудника» (скриншот прилагаю).
Рада, что все получилось! 🙂