Повышение заработной платы

Вопрос задал Амерхановна А.

Ответственный за ответ: Горшенина Ольга (★9.84/10)

Добрый день! У сотрудников изменилась система оплаты труда — до 31.12 была оплата по окладу, с 01.01 — по часовой тарифной ставке. С 10 января сотрудник уходит в отпуск. Как отразить в 1С индексацию, чтобы автоматически 1С произвела расчет, при создании документа изменение плановых начислений — индексацию считает некорректно — делит тарифную ставку часовую на оклад за месяц. Как правильно оформить?

Обсуждение (4)

  1. Здравствуйте!

    В этом случае предлагаю убрать сотрудника из документа «Изменение плановых начислений», где установлен флажок «Учитывать как индексацию заработка». Затем создайте на него отдельный документ «Изменение плановых начислений» без флажка «Учитывать как индексацию заработка» и изменить Оклад на часовой тариф.

    В документе «Перенос данных» (Администрирование — Переносы данных) по кнопке «Настройка состава регистров» выберите регистр сведений «Коэффициент индексации заработка» и внести запись по сотруднику с коэффициентом индексации вручную.

  2. спасибо, все получилось!

  3. Уточните пожалуйста, т.к. оплата по часовой тарифной ставке предполагает разный ФОТ в каждом месяце, соответственно нужно рассчитывать коэффициент индексации за каждый месяц. Как это отразить в 1С ЗУП?

    1. Приложение

      Здравствуйте!
      ФОТ будет постоянным. Для часовой тарифной ставки он рассчитывает путем умножения размера тарифа на среднемесячное количество часов в году. Это значение можно увидеть в самом «Графике работы сотрудника» (скриншот прилагаю).
      Рада, что все получилось! 🙂

      1

Комментарии закрыты