Добрый день! 11.01.2021 сотрудница принесла больничный на отпуск по беременности и родам. При этом заработок за 2019 год составил 0 рублей, т. к. она работает в нашей организации с 10.01.2020 (до этого у неё не было стажа). Число отработанных дней у неё за 2020 год -329 (37 дней больничный). Заработок за 2020 год — 148996,24 руб
Программа Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.16.108) рассчитывает: Среднедневной заработок составил: 148 996,24 / 694 = 214,69 следовательно рассчитывает из МРОТ: 420,56.
Мне кажется, что это не правильно.
Подскажите, пожалуйста, как правильно рассчитать размер дневного пособия и заполнить Заявление сотрудника на выплату пособия по этим позициям. СБИС все время ругается.
Все комментарии (4)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
В данном случае расчет происходит корректно. Отсутствие стажа работы не является основанием для исключения дней из расчета. Исключаются только дни болезни и ухода за детьми. Поэтому раз средний заработок у сотрудницы оказался слишком низким, считать пособие необходимо исходя из МРОТ.
Опишите, как порядок расчеты Вы ожидаете получить?
«Подскажите, пожалуйста, как правильно рассчитать размер дневного пособия и заполнить Заявление сотрудника на выплату пособия по этим позициям. СБИС все время ругается.»
Работа в ЗУП с пособиями по БиР при прямых выплатах описана в материале Прямая выплата пособий из ФСС: Пособие по болезни сотрудника и по беременности и родам.
Сравните свои действия с рекомендациями из материала. Напишите, что конкретно не получается и какие ошибки выдает СБиС?
Здравствуйте! Скажите, в рамках этого обсуждения еще требуется моя помощь?
Здравствуйте! Нет. Спасибо. Всё понятно.
Пожалуйста 🙂