Пособие по БиР внешнего совместителя

Ответственный за ответ: Аверьянова Татьяна (★9.92/10)

Добрый день. Подскажите пожалуйста, как правильно отразить БиР в ЗУП по сотруднику внешнему совместителю, который принят только один месяц назад. Расчётный период (2024,2025г) данный сотрудник в нашей компании не работал. Как правильно ответить на запрос от СФР?

Метки консультации: —
Все комментарии (2)
  1. Подписчик Бухэксперт 246622 Подписчик Бухэксперт:

    P.S Может ли сотрудник, внешний совместитель работать на неполной ставке по совместительству, если по основному месту работы у него открыт больничный по беременности и родам?
  2. Фото аватара Аверьянова Татьяна Сотрудник Бухэксперт:

    Здравствуйте!
    Для назначения пособия важно, со сколькими работодателями заключён действующий трудовой договор. Всё определяется по Входящему запросу СФР. Уточните, пожалуйста, что указано в запросе:
    • признак работы у нескольких страхователей;
    • метод назначения и выплаты пособия.
    Порядок выплаты пособия внешнему совместителю определяет СФР
    Прикладываю статьи:
    Больничные совместителей и другие особенности в ЗУП 3.1, если у сотрудника несколько работодателей .
    Как в ЗУП 3.1 назначить пособие по беременности и родам, если в расчетном периоде нет отработанных дней? .

    По второму вопросу
    Этот вопрос больше относится к применению законодательства. По регламенту нашего ресурса мы не консультируем по законодательным вопросам, поэтому могу только высказать свое мнение.
    Вопрос о возможности работы внешнего совместителя в период больничного по БиР по основному месту работы лучше уточнить в региональном СФР. Важно учитывать, что отпуск по БиР связан с освобождением от работы, а пособие назначается за период, указанный в листке нетрудоспособности.
    Поэтому, чтобы избежать вопросов со стороны СФР, рекомендую заранее уточнить у них, допускается ли работа по совместительству в такой ситуации и как это повлияет на назначение пособия.
Добавить комментарий