После увольнения сотрудника, принимаем его как внешнего совместителя

При приеме бывшего сотрудника как внешнего совместителя выходит такая запись «Сотрудника Квашонкин Александр Вячеславович необходимо принять на работу ранее кадрового события «Неподтвержденные данные» (31.12.1899 — Начальная штатная расстановка 00ЗК-000002 от 01.01.2018)Прием на работу 00ЗК-000005 от 01.09.2018 — ежемесячные начисления не установлены.»

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (1)

  1. Здравствуйте!

    1. Приложите скриншот документа «Прием на работу» вкладки «Главное» и «Оплата труда»
    2. Приложите информацию из регистра сведений «Кадровая история сотрудников» и «Кадровая история сотрудников интервальный» с отбором по нужному физическому лицу. Информацию сформируйте из регистра через кнопку Еще — Вывести список и сохраните ее в формате pdf. Предварительно можно убрать конфиденциальные данные

Комментарии закрыты