Войти в кабинетПри расчете оплаты за работу в выходные дни обнаружили , что стоимость час не соответствует заявленной в ранее созданном кадровом перемещении (кадровый перевод списком). В организации по По умолчанию (по норме времени производственного календаря), а сотруднику при перемещении установили «По среднемесячному количеству часов (дней)». Система считает по норме времени производственного календаря, что удивило. Выяснили что в одном из месяцев у сотрудника был создан документ «Изменение оплаты труда» который и вернул настройку по умолчанию.
Внимание вопрос! Где в документе «Изменение оплаты труда» можно увидеть реквизит определяющий порядок пересчета стоимости часа?
Вопрос снят, помогла настройка «Использовать несколько ТС… «
Здравствуйте!
В настройках расчета зарплаты установите флажок «Используется несколько тарифных ставок для одного сотрудника» и перезайдите в документ «Изменение оплаты труда». Справа внизу увидите реквизит для изменения порядка пересчета.
Есть ли на данном ресурсе описание настройки «Использовать несколько тарифных ставок для одного сотрудника» ?
Данная возможность применяется в примерах, рассмотренных здесь: Доплата за больничные за определенное количество дней в году и здесь: Оплата за работу в выходные и праздничные дни по среднему заработку
.
Каким отчетом можно вывести перечень сотрудников и их текущий Порядок расчета стоимости единицы времени сотрудников?
Отчетом Личные данные сотрудников. В него необходимо вывести поле «Работа.Порядок расчета стоимости единицы времени» (приложил скрин)
Приложение
скрин
Спасибо большое