Добрый день. В 2023 году сотрудники были переведены на дистанционный режим работы на период по 31.01.2024 г. Соответственно 01.02.2024 они приступили к работе в офисе работодателя. Надо ли подавать отчет ЕФС раздел 1.1 (СЗВ -ТД) в такой ситуации.
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте.
По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.
Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.
Насколько я понимаю, ранее в СФР не сообщали о том, что сотрудники работаю дистанционно — не было такой обязанности. По сути удаленности работы для СФР ничего не меняется. Начальные сведения с прошлых лет мы тоже не подаем.
Я думаю, что не нужен ЕФС-1. Но это мое мнение.
Подраздел 1.1 ЕФС-1 с данными на начало 2024 года по дистанционщикам и сотрудникам со срочным ТД — сдавать? .