Какую численность работников указывать в графе численность занятых на работах с вредными и (или) опасными ПФ на конец отчетного года(согласно статистики) или общее количество работников во вредных условиях труда (с учетом уволенных в течении отчетного года)?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Численность работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами — списочная численность работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами в отчетном периоде. По разъяснениям фонда – нужно указать за период всех работающих, даже, если сотрудник уволился по состоянию на дату формирования отчета, и даже, если у него не было выплат, облагаемых взносами, мы все равно должны этого человека посчитать и включить в численность.
Более подробно о заполнении формы отчета Вы можете посмотреть по ссылке ЕФС-1 Раздел 2 . В видео – Показатели численности, рассказывается, как и каких сотрудников –«вредников» нужно включить в численность.
Если что-то будет не понятно или нужно пояснить, напишите.
Здравствуйте! Теперь я не правильно поставила в радел 2 численность работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами за 1 квартал 2025. Стоит ли мне сдать корректирующую форму или в полугодии поставить правильную? Наша организация пользуется скидкой 40%.
Здравствуйте!
По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству. Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.
Работодатель не обязан подавать уточняющие сведения, если ошибка в представленных данных не занижает сумму начисленных взносов на травматизм. В таком случае он может сделать это в добровольном порядке (ст. 24 закона от 24.07.1998 №125-ФЗ)
Скидка предоставляется по другим критериям и по итогам за год.
Можно узнать мнение аудиторов или уточнить в своём отделении СФР.
Хорошо, спасибо!
Здравствуйте!
Была рада Вам помочь! Хорошей рабочей недели и выходных! 🌺🌺🌺