Добрый день!
Описание: сотрудница отправлена в отпуск по уходу за ребенком с освобождением ставки. В период отпуска подразделение было расформировано и на сотрудницу оформлен кадровый перевод. При возврате сотрудницы из отпуска ставка не занимается.
Сейчас вручную делаем запись в регистр Занятость позиций штатного расписания со значением Занято.
Есть ли вариант, чтобы ставка занималась автоматически?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2026 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Да, причина такого поведения, скорее всего, в том, что кадровый перевод был оформлен в период отпуска по уходу за ребенком без прерывания самого отпуска.
В такой ситуации программа не восстанавливает занятость штатной позиции после документа «Возврат из отпуска по уходу», поэтому ставка может остаться свободной.
Согласно разъяснениям Минтруда (Письмо от 14.08.2019 N 14-2/В-643), корректная последовательность должна быть следующей:
1. прервать отпуск по уходу за ребенком;
2. оформить кадровый перевод;
3. затем снова оформить отпуск по уходу уже по новой должности.
Тогда при возврате сотрудницы из отпуска программа корректно будет отображать новую должность как занятую ставку.
Если перевод уже оформлен в период отпуска, то в такой схеме автоматическое занятие ставки не сработает, и тогда действительно приходится:
• либо вручную вносить запись в регистр «Занятость позиций штатного расписания»;
• либо исправлять кадровую последовательность документов на копии и проверять результат.
Дополнительно зарегистрирована ошибка программы:
Ошибка 70140899 — После оформления документа «Возврат из отпуска по уходу» ставка остается свободной.
То есть проблема может быть связана не только с порядком оформления документов, но и с текущим поведением программы.
Прикладываю статью Перевод на другую позицию штатного расписания во время отпуска по уходу за ребенком .