День добрый!
Ситуация: сотрудница ушла в ОУР до 3 лет с должности руководитель группы ( ставка освобождена). На ее место предложили перевестись другому сотруднику, с изменением должности и соответсвующего функционала ( то есть был, например, старший ассистент, станет руководителем группы). Правильно ли я понимаю, что оформляется стандартный кадровый перевод с указанием даты окончания Соглашения и основанием срочности : » На время исполнения обязанностей отсутствующего работника, за которым сохраняется место работы»?
Заранее спасибо.
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Добрый день!
Совершенно верно!