Добрый день! сотрудник по основному месту работы на должности руководитель отдела и находится в командировке, так же у него есть внутреннее совместительство по другой должности. Необходимо ли проводить командировку по внутреннему совмещению?
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте.
Когда работник отсутствует по основному месту работы — направлен в командировку, то он будет отсутствовать в этот период и по месту совместительства. Порядок оформления такого отсутствия Трудовой кодекс не регламентирует. Работодатель самостоятельно решает, как оформлять отсутствие по совместительству и закрепяет это решение в ЛНА.
Отсутствие по совместительству не обязательно проводить командировкой, это может быть отпуск или отпуск без сохранения оплаты.
На нашем сайте есть публикация на эту тему Совместитель направлен в командировку по месту основной работы: как оформить его отсутствие? .
Спасибо за ответ