Перерасчеты по больничному листу

Вопрос задал Валентина К. (Сочи, Краснодарский край)

Ответственный за ответ: Щелкунова Юлия (★9.81/10)

1С:Предприятие 8.3 (8.3.17.1549)
Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.15.96)
Добрый день !
Начислена зарплата за октябрь месяц сотруднику полностью. В ноябре принесли б/л с 27.10.2020 по 10.11.2020г. При проведении б/л в ноябре программа делае т сторно за октябрь . Цифры не понятные, считаю вручную сторно в ЗУП больше чем вручную считаю, т.е ущемляем сотрудника. Привожу цифры:
За октябрь сотруднику начислено 26775 руб. в т.ч
-оклад 17850,00
— премия 8925,00 (50% от оклада)
О тработано 22 рабочих дня.
В ноябре по б/л начислено :
За октябрь: за счет работодателя 1196,37 руб. за 3 дня. За счет ФСС 797,58 руб. За ноябрь 4043,30 ру. Уменьшить на — 4868,18 руб.
На закладке перерасчеты:
Оплата по окладу -3245,45
Премия месячная -8925,00
Премия месячная +7302,27
Если считать вручную : Уменьшить начисление за октябрь за 5 дней и прибавить дни по б/л за октябрь за 5 дней.
1. 26775/22*5= — 6085,23
2. 1196,37+797,58= + 1993,95
Итого нужно уменьшить на 4091,28 руб. а ЗУП посчитала 4868,18
Кто не прав, я или программа?

Все комментарии (2)

  1. Здравствуйте! Почему Вы уменьшаете на 5?
    По расчетам ЗУП похоже, что сотрудник на пятидневке. а значит с 27.10.2020 по 31.10.2020 приходится 4 рабочих дня, которые сотрудник не отработал.

    Взять грубо сразу от ФОТ оклада и премии: сумма сторнированной зарплаты = 26775 / 22*4 = 4868,18 руб. Именно так и посчитала программа.
    Именно на эту сумму будет «уменьшение».
    Сотрудник получит: 6037, 25 (пособие)- 4868,18 (сторно зарплаты) = 1169,07 руб.

    Вы же считаете за 5 дней и наоборот Ваш расчет не в пользу работника.

Комментарии закрыты.