Здравствуйте! Работаем на круглосуточном непрерывном предприятии, 31 декабря будет дневная и ночная смены. Есть вредники, учетный период — 3 месяца.
Планируется выплачиваться зарплата за декабрь 30 декабря 2025г., а переработку за СУРВ сделать и выплатить уже в январе 2026 года.
Это вообще возможно, учитывая, что документ регистрация переработок обычно нужно делать до зарплаты? Какие действия будут нужны в программе?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2026 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Спасибо за вопрос🙏 Нам потребуется немного времени для подготовки ответа. Куратор подготовит ответ в понедельник.
Если вопрос срочный и не терпит отлагательства, напишите об этом в комментарии. В этом случае постараемся ответить оперативно! Благодарим за понимание ❤️
Здравствуйте!
Технически такое может быть, что переработку приходится выплачивать в январе. Но тогда нужно будет рассчитать компенсацию за задержку зарплаты. Так как Вы верно обратили внимание, что переработка должна быть выплачена в декабре. Сам документ введен до «Начисление зарплаты и взносов».
Это если мы смотрим на вопрос именно с точки зрения методологии учета. Прикладываю ссылку на публикацию: https://buhexpert8.ru/1s-zup/aktualno-1s-zup/zup-izmeneniya-2026/zarplata-za-dekabr-2025-kogda-vyplatit-i-kak-uchest-v-6-ndfl.html.
Работа 31 декабря у Вас плановая, по графику. Может быть, рассмотрим вариант расчета и выплаты вместе с зарплатой 30 декабря? Понимаю, что, возможно, будут перерасчеты из-за невыходов сотрудников на работу 31 декабря. Но это уже будет точно в январе и не потребуется компенсация за задержку выплаты зарплаты.
Здравствуйте! Спасибо за ответ! Вопрос сколько технического характера, как это лучше сделать в программе, потому что уже всё решено, компенсация з/п тоже будет.
Спасибо за ожидание. Протестировала в демо базе следующую последовательность действия:
— рассчитываем зарплату за декабрь без переработки, документ Регистрации переработок не вводим. Выплачиваем как обычно
— затем вводим документ Регистрация переработок. В этом документе нет привычного нам месяца начисления в шапке документа. Но так как зарплата за декабрь посчитана, программа зарегистрирует необходимость перерасчета.
— вводим документ Доначисление перерасчет в Январе за декабрь и выплачиваем в межрасчет в январе.
Прикладываю скриншоты для наглядности. Если нужно будет какой-то момент рассмотреть более подробнее — напишите, пожалуйста.
Спасибо большое Мила, это как раз то, что я ожидала увидеть в ответе! Есть ещё один вопрос: эту доплату можно начислить документом зарплаты (у нас есть ещё невыплаченный хвостик за декабрь, который выплатят в январе) или она уже туда не попадёт?
Пожалуйста!
Если у Вас отключена настройка Выполнять доначисление и перерасчет отдельным документом», то перерасчет будет выполнен не в отдельном документе, а в документе Начисление зарплаты и взносов за январь. Более подробнее в статье: Настройка «Выполнять доначисление и перерасчет отдельным документом» .
При выплате зарплаты за январь будет выплачены долга за декабрь.