Здравствуйте! У сотрудников сокращенная рабочая неделя по инициативе работодателя. Выходные дни пятница, суббота, воскресенье. Оплата пропорционально отработанным дням. Переносится ли в 2026 году праздничный день 1 мая (пятница) на понедельник 4 мая? Если переносится, то этот день будет просто выходным (не праздничным) днем и уменьшит норму рабочих дней? (т.е. вместо 15 рд станет 14 рд — зарплата за май еще уменьшится?) И как (при необходимости) указать этот перенос в ЗУП 3.1 (в графике сотрудников на 4-х дневной рабочей недели автоматом не переносятся праздничные дни)? Спасибо.
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Здравствуйте!
Спасибо за вопрос🙏 Нам потребуется немного времени для подготовки ответа. Куратор подготовит ответ завтра. Благодарим за понимание ❤️