Добрый день.
Сотрудник находится в отпуске. Его срочно отзывают из отпуска в командировку. По согласованию с руководством, он догуляет свой отпуск после возврата из командировки. Как правильно реализовать это в программе, чтобы не перерасчитывать отпуск, а эти два дня оставшегося отпуска продлились после командировки?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
К сожалению, не получится отправить сотрудника в командировку не прерывая отпуск.
В данной ситуации нам нужно исправит документ Отпуск — уменьшить количество дней отпуска. Затем ввести документ Командировка. Далее ввести новый документ Отпуск на оставшиеся дни «догуливания». Прикладываю ссылку на статью: Отзыв из отпуска в ЗУП 3.1 .Обратите, пожалуйста, внимание на раздел Вариант 2 — отзыв из отпуска с продлением на дни догуливания в отдельном документе