Отзыв из отпуска

Вопрос задал Наталья С.

Ответственный за ответ: Юлия Щелкунова (★9.83/10)

Добрый день! Работаем в Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.20.97). Подскажите, пожалуйста, как корректно сделать в программе отзыв сотрудника из отпуска. Ситуация следующая: сотруднику оформлен отпуск с 19.02.22 г. по 20.03.22 г. на 28 дней и плюс 3 дополнительных дня с 21.03.22 г. по 23.03.22 г. Зарплата за февраль не закрыта. Отзыв по приказу на неопределенное время до особого распоряжения, но с последующим продлением.

Обсуждение (4)

  1. Здравствуйте!
    Поскольку дата окончания отзыва пока не известна точно, можно поступить двумя способами:

    1. сейчас оформить исправление отпуска, в котором установить дату окончания — до отзыва. Дополнительный отпуск убрать совсем.
      В этом документе произойдет частичное сторно начисленных отпускных. Когда станет известна дата окончания продления, то создать новый докмуент «Отпуск», в котором укзаать новый продленный период отпуска (без учета дней до продления). Поскольку по факту это продление, то расчетный период установить как в исходном отупске.
      Проблема этого варианта, что после сторно в РЛ будет висеть переплата, которая закроется только когда введете вторую часть отпуска.
    2. Создать исправление отпуска, указав какой-то плановый период отзыва, можно например сразу по 31.03, и исправив даты отпусков в соответствии с этим периодом продления. По данному докмуенту не должно быть сторно: сумма перерасчета  должна быть равна новой начисленной сумме.
      Когда будет известна конечная дата отзыва, нужно будет войти в этот документ и переделать его, уже с фактическими датами.
      Этот вариант мне нравится гораздо больше. поскольку в нем не будет лишних перерасчетов.

    Отозвали с какого числа? Если с февральской даты, то исправление делайте с месяцем начисления «Февраль», если с мартовской, то с месяцем «Март».

  2. Добрый день! Сделали исправление по второму варианту, отзыв пока оформили с 25.02.2022 по 28.02.2022, что бы в табеле было все красиво. Но при проведении программа выдала ошибку и отпускные не пересчитались, пришлось вручную прожать закладку «пересчитать документ». Возможно из-за среднего заработка, так как у нас было повышение окладов и надбавок с 01.01.2022 г., но все отпускные с января по февраль 2022 г еще нами не пересчитывались, должна быть еще 13-я зарплата, что бы потом все уже вместе сделать. Скрины прилагаем.

  3. Приложение

    Здравствуйте, Наталья!
    Увидела, что не отправился комментарий в ответ на последнее Ваше сообщение в этом вопросе. 🙁 Вопрос еще актуален?

    «Непредвиденная ситуация» — это какая-то техническая ошибка. Чтобы что-то по ней сказать, нужно увидеть полный текст ошибки. Как его просмотреть скрин прикладываю. Если еще актуально, то приложите скрин полного текста ошибки.

Добавить комментарий