Добрый день! Работаем в Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.20.97). Подскажите, пожалуйста, как корректно сделать в программе отзыв сотрудника из отпуска. Ситуация следующая: сотруднику оформлен отпуск с 19.02.22 г. по 20.03.22 г. на 28 дней и плюс 3 дополнительных дня с 21.03.22 г. по 23.03.22 г. Зарплата за февраль не закрыта. Отзыв по приказу на неопределенное время до особого распоряжения, но с последующим продлением.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Отзыв из отпуска
Все комментарии (4)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Отзыв из отпуска Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.18.151) Добрый день. В документе Исправление отпуска появилась закладка Продление,переносы, отзывы. Сейчас, если отзывают…
- Отзыв из отпуска без пересчета сумм Добрый день Конфигурация ЗУП 3.1.14.208 Как сделать отзыв из отпуска (только дни) без пересчета суммы отпускных. Сотрудник ушел в отпуск…
- 6-НДФЛ ПРИ СТОРНО ОТПУСКА Добрый день, в системе было проведено отзыв из отпуска, а затем был назначен в след месяце новый отпускп. осмотрела 6-НДФЛ…
- Отражение отзыва сотрудника из отпуска по причине командировки Добрый день! Подскажите пожалуйста как правильно оформить отзыв сотрудника из отпуска. Работаю в программе ЗУП 1С:Предприятие 8.3 (8.3.18.1289), Зарплата и…
Статьи по этой теме
- Может ли работник отозвать заявление об отпуске за свой счет, если открыт больничный? Источник: Онлайнинспекция.рф Информация для: работодателей Сотрудник взял отпуск за свой счет, но через день заболел. Может ли он отозвать заявление…
- Как кадровику отменить отпуск, не удаляя документ «Отпуск»? Отпуск сотрудника отменяется. В документе Отпуск ( Кадры – Отпуска ) кадровику недоступна ссылка Сторнировать . Может ли кадровик отменить…
- Отзыв из отпуска в ЗУП 3.1 Нормативное регулирование Общий порядок отзыва из отпуска прописан в ст. 125 ТК РФ . Основные нюансы: Отзыв из отпуска возможен…
- Как оформить отзыв из отпуска на один день? Как в программе ЗУП 3 оформить отзыв сотрудника на один день? Чтобы оформить отзыв из отпуска на один день следует:…
Здравствуйте!
Мы получили ваш вопрос, наш консультант займется подготовкой ответа для вас.
Здравствуйте!
Поскольку дата окончания отзыва пока не известна точно, можно поступить двумя способами:
В этом документе произойдет частичное сторно начисленных отпускных. Когда станет известна дата окончания продления, то создать новый докмуент «Отпуск», в котором укзаать новый продленный период отпуска (без учета дней до продления). Поскольку по факту это продление, то расчетный период установить как в исходном отупске.
Проблема этого варианта, что после сторно в РЛ будет висеть переплата, которая закроется только когда введете вторую часть отпуска.
Когда будет известна конечная дата отзыва, нужно будет войти в этот документ и переделать его, уже с фактическими датами.
Этот вариант мне нравится гораздо больше. поскольку в нем не будет лишних перерасчетов.
Отозвали с какого числа? Если с февральской даты, то исправление делайте с месяцем начисления «Февраль», если с мартовской, то с месяцем «Март».
Добрый день! Сделали исправление по второму варианту, отзыв пока оформили с 25.02.2022 по 28.02.2022, что бы в табеле было все красиво. Но при проведении программа выдала ошибку и отпускные не пересчитались, пришлось вручную прожать закладку «пересчитать документ». Возможно из-за среднего заработка, так как у нас было повышение окладов и надбавок с 01.01.2022 г., но все отпускные с января по февраль 2022 г еще нами не пересчитывались, должна быть еще 13-я зарплата, что бы потом все уже вместе сделать. Скрины прилагаем.
Здравствуйте, Наталья!
Увидела, что не отправился комментарий в ответ на последнее Ваше сообщение в этом вопросе. 🙁 Вопрос еще актуален?
«Непредвиденная ситуация» — это какая-то техническая ошибка. Чтобы что-то по ней сказать, нужно увидеть полный текст ошибки. Как его просмотреть скрин прикладываю. Если еще актуально, то приложите скрин полного текста ошибки.