Добрый день!
Произошла производственная травма, для фиксации несчастного случая в СФР был передан табель с рабочим временем в 5 ч.
Как корректно отобразить рабочее время в день травмы на производстве? Этот день оплачивается как больничный или может быть частично оплачена работа?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день! Не допускается выплата пособия и зарплаты в один день. В этом случае нужно выбрать с какого дня рассчитать больничный с первого или со второго, указав исключаемый период.
Сравните, какая сумма за день получается больше: пособия или зарплаты? Наибольший вариант, на мой взгляд, нужно выбрать.