Добрый вечер, 1С:Предприятие 8.3 (8.3.12.1412), Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.7.87). Как верно отразить пособие по уходу за ребенком при неполном рабочем дне. Документ Изменение условий оплаты отпуска по уходу за ребенком не дает проводить, с того же дня которым оформлен Отпуск по уходу за ребенком. Выдает ошибку — Изменение условий в течение одного дня невозможно. Оформила только один документ документ «Кадровый перевод» переведя на 0,5 ставки. В этом случае начисляется верно пособие, а зарплата начисляется только на за один рабочий день, вместо 6 и не учитывает что сотрудник работает на пол ставки. Помогите пожалуйста разобраться. Спасибо.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Отражение пособия по уходу за ребенком при неполном рабочем дне
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Возврат из отпуска по уходу за ребенком Добрый день! Сотрудница, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет выходит на неполный рабочий день, в ЗУП…
- Учет ставок при изменении условий отпуска по уходу за ребенком Сотрудница выходит на работу во время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет делаем. Указывали что ставка освобождена. Ввели…
- Перестали начисляться пособия по уходу за ребенком до 3х лет «Зарплата и Управление персоналом КОРП, редакция 3.1», 3.1.14.183, ОСН Добрый день! Помогите, пожалуйста, исправить ситуацию. Работаем в ЗУП КОРП с…
- Отпуск по уходу и работа неполное время Здравствуйте, сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком, получает пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. С 18.01.2021…
Статьи по этой теме
- Минимальное неполное время для сохранения пособия пропишут в законах с июля 2022 Источник: законопроект N 41991-8 Информация для: работодателей Работник, совмещающий уход за малышом и работу на условиях неполного рабочего времени, может…
- Сколько необходимо работать сотруднице, чтобы она могла получить и зарплату, и пособие по уходу за ребенком? Сотруднице, ушедшей в отпуск по уходу за ребенком, закон разрешает работать неполное рабочее время, при этом получать и заработную плату,…
- Ставка при работе в отпуске по уходу за ребенком (ЗУП 3.1.24.23) Реализована возможность занять ставку при работе на условиях неполного рабочего времени в отпуске по уходу за ребенком, если ранее документом…
- Уход обратно в отпуск по уходу за ребенком после выхода на работу в ЗУП 3.1 Рассмотрим, как оформить возвращение сотрудницы в отпуск по уходу за ребенком в ЗУП 3.1, если ранее она уже была в…
P.S. с одним днем разобралась, «разрыв» в один день был между декретным отпуском и отпуском по уходу за ребенком. Получается что зарплата вовсе не начисляется.
Здравствуйте!
Если сотрудник уходит в отпуск по уходу за ребенком и с первого же дня работает на условиях неполного рабочего дня, то в документе «Отпуск по уходу за ребенком» на вкладке «Начисления» следует снять флажок «Не начислять зарплату и не выплачивать аванс во время отпуска»