Добрый день. Перешли с января с УПП (ЗУП 2.5) на ЗУП 3.1. У нас район МКС.
Есть 2 сотрудницы, которые еще в 2022 году, находясь в отпуске по уходу за ребенком, вышли на 0,5 ставки.
В пробном заполнении СЗВ-СТАЖ за 2023 года данные сотрудницы обозначаются как «ДЕТИ», а должно быть МКС и ставка 0,5. Значит не правильно занесены начальные данные.
Перенеслось и создано руками:
-датой 22.07.2022 года документ «Отпуск по уходу за ребенком» с галкой «Не начислять..»
-документ «Изменение условий оплаты отпуска…» — дата 01.01.23, изменить оплату с 01.01.23, с галками «Изменить», «начислять»
-документ «Начальная штатная расстановка» дата 01.01.23, для сотрудницы указано 0,5 ставки, график с Видом времени ЯОЖ.
Зарплата начисляется, в расчетном листочке кроме «оплаты по окладу» также присутствует «Пособие по уходу за ребенком до 1,5лет» с нулевой суммой. В табеле — ЯОЖ.
А вот СЗВ-СТАЖ за 2023 год — заполнилось как ДЕТИ.
Что необходимо исправить/добавить в начальные данные?
Все комментарии (6)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Вы все сделали правильно. В стаж все должно было подтянуться автоматически: Как обозначается в СЗВ-СТАЖ период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет с одновременной работой на неполную ставку?
Я сейчас пыталась смоделировать в демо, и уже думала, что ошибка воспроизвелась. Но потом я начала «играться» с датами «изменения условий отпуска по уходу за ребенком» и ошибка ушла, и больше не воспроизводится. 🙁 честно не знаю, что это было! Я думаю, может я в первые разы не установила в документе флажок «Применять плановые начисления» (в самом низу). Но у Вас он скорее всего установлен, раз начисления производятся.
Может быть и правда какой-то глюк. Попробуйте сбросить этот флажок пи провести документ, затем установить и снова провести.
Добрый день.
Причину нашла — документ «Отпуск по уходу» создан не руками (как вы пробовали), а создан переносом со своими нюансами.
Правильно заполняться СЗВ-СТАЖ за 2023 год начинает только, если в документе «Изменение условий..» дату изменения сделать больше 01.01.23. Тогда заполняется: 01.01.23 — ДЕТИ, с 02.01.23 — работа. Это навело на мысль, что видно причина в документе «Отпуск по уходу». Пометила на удаление созданный переносом и создала новый — все заработало. Стала сравнивать эти 2 документа: оказалось, что у созданного переносом реквизит ДатаНачалаПФР = 01.01.2023 (на скрине это видно через инфо-надпись «Дата начала движений ПФР — январь 2023»).
Тогда вижу 2 решения:
-либо пометить на удаление созданный переносом «Отпуск по уходу» и создать руками такой же — но там будет реквизит документа ДатаНачалаПФР=пусто (через консоль запросов видно), а в рег. свед. «Параметры периодов стажа ПФР» измерение ДатаНачалаСобытия = 01.08.22
-либо через «Групповое изменение реквизитов» у перенесенного документа «Отпуск по уходу» изменить реквизит ДатаНачалаПФР=31.12.22 и потом перепровести документ (инфо-надпись станет «Дата начала движений ПФР — Декабрь 2022» — см.скрин)
Как вы считаете, что безопаснее? Может второй вариант? Вдруг у созданного переносом еще какие-нибудь свои невидимые на экране реквизиты по-другому заполняются.. Хотя я пыталась сравнивать Движения документа созданного переносом и созданного руками — других отличий не увидела.
И смущает, что у ручного документа будет реквизит ДатаНачалаПФР=пусто, вдруг это потом где-то скажется..
Что лучше сделать?
Еще скажите пожалуйста, прикрепленные файлы к вопросу — в общем доступе? Просто забыла почистить ФИО сотрудницы. Или другим они не доступны?
Здравствуйте!
Прошу прощение за столь длительное ожидание ответа! Если вопрос еще актуален, то можем продолжить обсуждение со мной.
Приложенные файлы видят только кураторы, другим подписчикам они не доступны.
Когда я на практике переносила данные из одной редакции в другую, то такие документы как Отпуск по уходу за ребенком создала в новой программе вручную. Проблем не было с ведением учета. Поэтому опираясь только на собственный опыт — я бы оставила ручной документ.
Большое спасибо. Так и сделаю. Вопрос закрываю.