Отработано дней (календ.) в расчете среднего заработка для Отпуска)

Вопрос задал Андрей М. (Ростов-на-Дону, Ростовская область)

Ответственный за ответ: Щелкунова Юлия (★9.81/10)

Здравствуйте! ЗКГУ 3.1(3.1.9.205)
У сотрудник был продолжительный больничный, проболел практически 2,5 мес. с 20.07.2018 по 28.09.18, все больничные внесены в программу. Начислений з/ты за август и сентябрь не было, в сентябре была выплата материальной помощи. При расчете среднего заработка для Отпуска программа в августе и сентябре ставит Отработано дней (календ.). На самом то деле сотрудник не работал, в Табеле «Б», почему программа ставит Отработано дней (календ.), см скриншот, правильное ли поведение программы, нужно ли дни нахождения на больничном включать в расчет среднего?

Все комментарии (6)

  1. Здравствуйте! Дни больничного должны исключаться при расчете отпуска. Приложите, пожалуйста, скриншот расчетного листка за Август.

    1. Здравствуйте! Вижу пустую строчку с Окладом. Если сотрудник болел весь месяц, то по нему вообще не должно быть строк в Начислении зарплаты. Скажите, Вы вводите документ Табель?
      Мне нужен скриншот настроек основного начисления работника (Оклад) вкладка «Приоритет». Нужно убедиться, что там есть «Больничный».

  3. Здравствуйте! Документ Табель в программу вводится ежемесячно. Прилагаю скриншот начисления Оклад, который назначен сотруднику

  4. Этот сотрудник был внесён в д-т Начисление з/ты и взносов за август и сентябрь 2018, хотя никаких сумм не начислено см скриншот. Удалила этого сотрудника из Начисления з/ты за эти месяца , пересчитали Отпуск и в расчет среднего теперь не попадает Отработано дней (кален.), когда он был на Больничном в августе, сентябре

    1. Здравствуйте! Да, «Больничный» и «Больничный за счет работодателя» в настройках вытеснения я вижу, значит программа должна «выбрасывать» эти дни при расчете среднего заработка, даже если сотрудник попал в «Начисление зарплаты и взносов». По идее, должно было помочь простое перепроведение. Вопрос о том, почему он вообще подтянулся в начисление зарплаты остается открытым. Проблема в данном конкретном случае решена — это замечательно, но нужно убедиться, что настройки верные.
      Проверьте какого-то сотрудника, который был на больничном не весь месяц. Правильно ли для него подтягивается количество дней для расчета среднего заработка?

Комментарии закрыты.