Отработано дней (календ.) в расчете среднего заработка для Отпуска)

Здравствуйте! ЗКГУ 3.1(3.1.9.205)
У сотрудник был продолжительный больничный, проболел практически 2,5 мес. с 20.07.2018 по 28.09.18, все больничные внесены в программу. Начислений з/ты за август и сентябрь не было, в сентябре была выплата материальной помощи. При расчете среднего заработка для Отпуска программа в августе и сентябре ставит Отработано дней (календ.). На самом то деле сотрудник не работал, в Табеле «Б», почему программа ставит Отработано дней (календ.), см скриншот, правильное ли поведение программы, нужно ли дни нахождения на больничном включать в расчет среднего?

Вложения:

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (6)

  1. Здравствуйте! Дни больничного должны исключаться при расчете отпуска. Приложите, пожалуйста, скриншот расчетного листка за Август.

    1. Здравствуйте! Вижу пустую строчку с Окладом. Если сотрудник болел весь месяц, то по нему вообще не должно быть строк в Начислении зарплаты. Скажите, Вы вводите документ Табель?
      Мне нужен скриншот настроек основного начисления работника (Оклад) вкладка «Приоритет». Нужно убедиться, что там есть «Больничный».

  2. Приложение

    Здравствуйте! Документ Табель в программу вводится ежемесячно. Прилагаю скриншот начисления Оклад, который назначен сотруднику

  3. Приложение

    Этот сотрудник был внесён в д-т Начисление з/ты и взносов за август и сентябрь 2018, хотя никаких сумм не начислено см скриншот. Удалила этого сотрудника из Начисления з/ты за эти месяца , пересчитали Отпуск и в расчет среднего теперь не попадает Отработано дней (кален.), когда он был на Больничном в августе, сентябре

    1. Здравствуйте! Да, «Больничный» и «Больничный за счет работодателя» в настройках вытеснения я вижу, значит программа должна «выбрасывать» эти дни при расчете среднего заработка, даже если сотрудник попал в «Начисление зарплаты и взносов». По идее, должно было помочь простое перепроведение. Вопрос о том, почему он вообще подтянулся в начисление зарплаты остается открытым. Проблема в данном конкретном случае решена — это замечательно, но нужно убедиться, что настройки верные.
      Проверьте какого-то сотрудника, который был на больничном не весь месяц. Правильно ли для него подтягивается количество дней для расчета среднего заработка?

Комментарии закрыты