Добрый день. Помогите, пожалуйста, разобраться, почему после изменения оплаты труда сотруднику (через документ кадровый перевод Оплата по окладу отменена и назначена Оплата по окладу (по часам)) в документе Начислении зарплаты увеличивается количество отработанных часов (Отработано(оплачено) 290 часов вместо 179 часов)? (см.вложенный файл) Документов Табель, или Индивидуальный график нет. В отчете Т-13 верное количество отработанных часов. Как узнать и устранить причину неверного расчета отработанного времени (и соответственно заработка)?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » ОтработанноеВремя
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (10)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Оплата нерабочих праздничных дней при суммированном учете Добрый день, у сотрудника установлен скользящий график. Оплата в программе стоит по окладу. За ноябрь была доплата за работу в…
- Оплата по окладу при переводе сотрудников на другой график Сотрудников, работающих по окладу по пятидневке временно переводят на другой график работы. В результате количество отработанных часов получается больше, чем…
- В документе "Начисление зарплаты" по одному сотруднику строка с видом начисления "Оплата работы в праздничные и выходные дни" при расчете не заполняется Работник с графиком работы «пятидневка» работал в выходной день – 12 часов. 1. Введен документ «Работа в выходные и праздники»,…
- В чем разница оплаты по окладу оплаты по часам Добрый день! Уточните пожалуйста в чем разница оплата по окладу , оплата по часам. Принимаю сотрудника оклад составляет 51578руб указываю…
Статьи по этой теме
- Оплата по окладу от среднемесячного количества часов в году Согласно положению об оплате труда в организации оплата по окладу для отдельных категорий сотрудников производится из расчета среднемесячного количества часов:…
- Почему отработанное время по окладу может быть увеличенным по сравнению с фактическим временем? У сотрудника назначена Оплата по окладу (по часам) в размере 15 000 руб. и есть работа в ночные часы. Типовые…
- Как в ЗУП 3.1 рассчитывается отработанное время для среднего заработка? Сотрудник в течение дня выполняет два вида работ с разной оплатой. Для каждого вида работ предусмотрено отдельное Начисление (Настройка -…
- Доплата за совмещение пропорционально отработанным часам по графику замещаемого сотрудника Сотрудник Астров 15 января 2018 г. замещает отсутствующего сотрудника Каштанова на часть его рабочего времени - 4 часа. Каштанов в…
Здравствуйте!
Приложите скриншот начисления «Оплата по окладу (по часам)». Интересуют вкладки «Основное» и «Учет времени»
Может быть Вид времени и Дополнительные виды времени настроены неверно?
Посмотрите, пожалуйста, новые настройки (во вложенном файле). Так будет правильно?
Или в поле Вид времени лучше оставить Рабочее время?
Планируется, что всем сотрудникам будет назначен данный вид начисления. Но у одних график сменный (включает в себя и Ночные и Дневные часы), у других — обычная Пятидневка (только Явки)
Здравствуйте!
Если выбрать «Рабочее время», то автоматически в показатель «ВремяВЧасах» включаются все виды отработанного времени (Явка, Ночные и т.д.). Т.е. в этом случае не нужно в качестве «Дополнительных видов времени» указывать еще и Явку.
Вид времени — «Рабочее время» удобно использовать, т.к. если у вас появится новый вид рабочего времени (например, Явка особая), то этот вид времени не нужно будет указывать в качестве «Дополнительного вида времени».
Если же в качестве основного вида времени укажете «Явку», то в качестве «Дополнительных видов времени», необходимо будет указать все остальные виды времени за отработанное время (Ночные, Явку особую и т.д.). А при появлении нового вида отработанного времени заходить в настройки начисления и дополнять список «Дополнительных видов времени».
?
Всё ясно. Спасибо
Пожалуйста! Рада была помочь! 🙂