Отпуска сотрудников списком

Индивидуальную консультацию запросил Оксана С. (Сочи)

Ответственный за ответ: Змиевская Светлана (★9.93/10)

Добрый день! Снова к Вам за советом. В организации кадровики делают документ «Отпуск сотрудников» на человек 50, проводят его. Затем вносят командировки, больничные, и прочие отсутствия. Случается так, что эти периоды пересекаются. Но т.к. отпуска были еще не оформлены, соответственно программа никаких сообщений о пересечении периодов не выдает, они появляются уже у расчетчика, когда происходит расчет всех этих документов, и возникает тут конфликт между отделами. Посоветовала делать на каждого сотрудника отдельный документ «Отпуск», делать все последовательно, но кадровиков это не устраивает. Возможно ли еще как-то контролировать этот процесс? Спасибо!

Метки вопроса: —
Все комментарии (1)
  1. Змиевская Светлана Змиевская Светлана Сотрудник Бухэксперт:

    Добрый день. Документ Отпуск сотрудников предназначен только для повышения удобства ввода отпусков и формирования печатной формы списочного приказа на отпуск. Сам по себе этот документ не формирует никаких движений, именно поэтому программа не может контролировать периоды пересечения.

    Для того чтобы в учете отразился факт предоставления отпуска сотруднику, необходимо оформить это отсутствие по одноименной ссылку в строке по сотруднику. Также можно оформить все отпуска массово одним нажатием по ссылке «Оформить отпуска» под табличной частью документа.

    Права на формирование этих отсутствий есть в том числе и у кадровиков. Т.е. предполагается что работа кадровиков с документом Отпуска сотрудников не заканчивается просто созданием этого документа, нужно еще создавать отсутствия. Удобство использования этого документа заключается именно в возможности массового отражения отсутствий

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Больничный во время отпуска. Продление больничного Добрый день! Сотрудник заболел во время отпуска, отпуск 01.12-14.12, больничный 10.12-24.12, далее больничный продлевает по 30.12, он еще не закрыт,…
  2. Расчет больничного при отпуске с последующим увольнением Добрый день! Ситуация следующая. Сотрудник написал заявление на отпуск с последующим увольнением. Перед началом отпуска мы его полностью рассчитали и…
  3. Перерасчет среднего заработка в документе Отпуск Здравствуйте, ЗУП 3.1.9.205, 1С:Предприятие 8.3.12.1685. Вопрос по пересчету отпускных: - НА МОМЕНТ РАСЧЕТА ОТПУСКНЫХ НЕ БЫЛА РАССЧИТАНА ЗАРПЛАТА ЗА ПРОШЛЫЙ…
  4. Вопрос по начислению и перерасчету отпусков. Доброе утро. Сотрудник уходит в отпуск в начале месяца. Когда рассчитываем отпуск - зарплата за последний, входящий в расчет месяц,…

Статьи по этой теме

  1. Ошибка в ЗУП 3.1 – документ больничный лист всего на 1 день не продлевает отпуск В ЗУП 3.1 есть ошибка – если во время отпуска сотрудник заболел всего на 1 день, при создании документа Больничный…
  2. Как в документах ЗУП 3.1 вывести показатели в документе вертикально В ЗУП 3.1 документах начисления показатели выводятся в одну строку и, если их много, сложно их анализировать. Разберем, как настроить…
  3. Почему «Отпуск сотрудников» не контролирует пересечение периодов отсутствия и что с этим можно сделать? В организации кадровики делают документ Отпуск сотрудников (Зарплата – Отпуска – Отпуск сотрудников) на человек 50, проводят его. Затем вносят…
  4. Исправления в текущем периоде (ЗУП 3.1.4) В ЗУП 3.1.4 реализована возможность вводить документы-исправления тем же периодом начисления, что и исправляемый документ. Возможность реализована в документах: Больничный…