У сотрудника при приеме на работу зарегистрированы право на отпуск основного и дополнительного . По истечении времени право на дополнительный отпуск отменяется и предоставляется право на другой дополнительный отпуск. При предоставлении отпуска не отследили эти «права» и в приказе на отпуск был предоставлен тот, который уже не действует.Произошла «пересортица» отпусков. В справке от отпусках один стоит с «-» другой с «+». Документом ввода остатков отпусков хотели выправить эти доп.отпуска, но пересчитывается с прошлого времени основной отпуск, который не должен пересчитываться. Как нам убрать эту «пересортицу» прошлого периода?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Отпуска
Все комментарии (10)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Новый вид начисления "отпуск" Здравствуйте. Одному сотруднику присвоили инвалидность, по закону таким сотрудникам положено 30 дней основного отпуска. В базе создали новый вид начисления…
- Право на отпуск при кадровом переводе Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.31.32) Здравствуйте! Сотруднику при приеме на работу вручную указали право, допустим, на дополнительный отпуск…
- СЗВ-стаж (ЕФС-1) за 2023 год Добрый день! Сотрудник оформлен в компании на полную ставку и как внутренний совместитель на другую должность. По основному месту работы…
- Корректировка остатков отпусков 1С ЗУП У нас 2 вида отпуска: северный и основной. В прошлых годах были ошибочно оформлены отпуска, вместо северного оформлен основной и…
Статьи по этой теме
- СФР ответил на вопросы по ежемесячному пособию при выходе из отпуска по уходу за ребенком Источник: Письмо СФР от 24.06.2024 N 19-02/84476л Информация для: работодателей С 01.01.2024 получать пособие по уходу за ребенком до 1,5…
- Обзор законодательства по зарплате за 31.05–06.06.2025 Сохранится ли право на пониженный тариф взносов, если МСП сменил «обрабатывающий» ОКВЭД? Предприятие из числа субъектов МСП ведет деятельность в…
- Сколько дней отпуска положено сотруднику по основному месту работы и по внутреннему совместительству? Сколько дней отпуска положено сотруднику по основному месту работы и по внутреннему совместительству, только 28 дней? Сотрудник имеет право на…
- Предупреждение при предоставлении доп. отпуска, на который у сотрудника нет прав (ЗУП 3.1.27.111 / 3.1.28.11) В новых релизах ЗУП 3.1 для документа Отпуск ( Кадры – Отпуска ) добавлен вывод предупреждения об отсутствии права сотрудника…
Здравствуйте!
Приложите пожалуйста скриншот документа «Ввод остатков отпусков», чтобы были видны все данные. На дату ввода новых остатков сформируйте отчет «Справка об остатков отпусков» (Кадры — Кадровые отчеты) и сохраните и пришлите его в формате pdf.
Пересчет происходит в документе «Начисление зарплаты и взносов»?
Во вложении документ ввод остатков отпусков, в котором попытались убрать «пересортицу». После проведения документа пересчитывается право на основной отпуск.
Во вложении справка об остатках отпусков до ввода документа остатков.
Пересчет происходит в документе «справка об остатков отпусков»
Здравствуйте!
Попробуйте открыть регистр сведений «Заработанные права на отпуска» с отбором по сотруднику. Чтобы перейти к регистру нажимаете Shift+F11, вставляете ссылку на регистр — e1cib/list/РегистрСведений.ЗаработанныеПраваНаОтпуска и нажимаете «Перейти». В регистре в поле для Поиска набираете Фамилию сотрудника. После отбора можно выделить все строки после 01.01.2019 и удалить их. Далее вновь сформировать отчет «Справка об остатков отпусков». Дело в в том, что записи в регистре формируются при формировании данных об остатков отпусков одним из отчетов по отпуска (их три) или после нажатия в документе «Отпуск» ссылки «Как сотрудник использовал отпуск».
Скорее всего данные в регистре у вас заполнены на основании старых значений. Затем вы провели документ «Ввод остатков отпусков», а данные в регистре остались прежними.
Сделали, во вложении новая справка об остатках, в которой пересчитался основной отпуск.
Здравствуйте!
Подскажите под «перерасчетом» отпуска вы подразумеваете строки, которые появляются в Справке, когда зарегистрирован документ «Отпуск»? Это верно.
Если не в этом дело, то напишите что вас смущает.
С вводом документа «Остатки отпусков» и формированием новой «Справки об остатках отпусков» 2остатки отпусков накопленные для отпуска»основной» в кол-ве 56 дней- (за период 20.11.2019-23.11.2020- 28 дней и 24.11.2020-23.11.2021 -еще 28 дней). До ввода документа «остатки отпусков» этого не было.
Здравствуйте!
У меня к вам просьба. Распроведите пожалуйста документ «Ввод остатков отпусков», сформируйте две «Справки об остатков отпусков» на 31.12.2018 г. и на 23.11.2021, сохраните их и пришлите в формате pdf
Здравствуйте!
От Вас не поступило ответа. Я закрываю обращение. Если у Вас остались вопросы, Вы можете задать их в комментариях в течение трех рабочих дней. После этого обращение будет закрыто.