ДОБРЫЙ ДЕНЬ! Скажите пожалуйста формулировка «отпуск за свой счет» и «отпуск без сохранения заработной платы» это одно и тоже? или все таки разные значения? в ЗУП оформляются по разному? каким документом?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Отпуск за свой счет или без сохранения заработной платы
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Оформление отпусков за разные периоды работы Добрый день! Вопрос. Как в программе оформлять отпуска за разные периоды работы. Пример. Отпуск сотрудника 47 дней, с 18.07 по…
- Корректировка отпусков Добрый день! Подскажите, пожалуйста, где в ЗУП КОРП устанавливается продолжительность дополнительного ежегодного отпуска? У нас подразделения находятся в разных регионах…
- Расчет при увольнении Организация осуществляет деятельность в местностях, приравненных к РКС, в которых существуют дополнительные отпуска (есть основной отпуск и дополнительный). Почему при…
- Резервы отпусков Добрый день, такая ситуация, в течение 2022 г у сотрудницы за каждый месяц были разные суммы дохода и разное количество…
Статьи по этой теме
- Ошибка в ЗУП 3.1 при расчете резерва методом МСФО, если у сотрудника несколько видов отпуска В ЗУП 3.1 обнаружена ошибка при расчете резерва методом МСФО. Она проявляется, если для разных видов отпусков предусмотрен разный порядок…
- Уйти в отпуск по БиР с основной и дополнительной работ можно в разное время Источник: Письмо Роструда от 06.07.2023 N ПГ/13721-6-1 Информация для: работодателей и работников Декретный отпуск сотрудницы-внешнего совместителя может начаться в разное…
- Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день в ЗУП 3.1 Отпуск за ненормированный рабочий день — порядок предоставления Порядок предоставления ( ст. 119 ТК РФ ): Дополнительный отпуск положен работникам с…
- Доработки документа «Отпуск сотрудников» (ЗУП 3.1.24.23) В документе Отпуск сотрудников ( Кадры – Отпуска ) строки с разными видами отпусков по одному сотруднику теперь объединены в…
Здравствуйте!
В отпусках без сохранения есть небольшие отличия в зависимости от того по какому основанию они предоставлены.
Посмотрите пожалуйста в статье подробно об этом рассказывается:
Отпуска без сохранения заработной платы