Уйти в отпуск по БиР с основной и дополнительной работ можно в разное время

Источник: Письмо Роструда от 06.07.2023 N ПГ/13721-6-1

Информация для: работодателей и работников

Декретный отпуск сотрудницы-внешнего совместителя может начаться в разное время на основной работе и на работе по совместительству. Работница самостоятельно решает, когда начнется ее отпуск по беременности и родам на каждом месте.

Основания оформление такого отпуска — заявление сотрудницы и листок нетрудоспособности, выданный медучреждением. Работодатель обязан предоставить ей декретный отпуск с той даты, которую женщина укажет в заявлении, но в пределах периода, обозначенного в листке нетрудоспособности. А то, что даты выхода в декрет по основному месту работы и по совместительству будут разными, — это не нарушение трудового законодательства.

Как действовать в ЗУП 3.1, если сотрудница решила уйти в отпуск по БиР позже -смотрите в статье Обмен через СЭДО — пособие по беременности и родам.

Подписывайтесь на наши YouTube и Telegram чтобы не пропустить
важные изменения 1С и законодательства

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно

E-mail

Пароль будет выслан на указанный email