Отпуск в месяце приема

Вопрос задал Юлия К.

Ответственный за ответ: Горшенина Ольга (★9.85/10)

Добрый день, сотрудник принят 10.03, с 28 по 29.03 идет в отпуск, как правильно начислить отпускные? Выбрать при расчете среднего заработка месяц март вручную и нажать кнопку дополнить по данным ФОТ? Тогда данные встают за весь март и проставляется 16 рабочих дней. Или все-таки вбитm вручную его заработок с 10.03 по 27.03 перед отпуском, 12 рабочих дней и уже от этих цифр отталкиваться? Спасибо.

Метки вопроса: Отпуск, Средний заработок в месяце приема

Все комментарии (2)

  1. Здравствуйте!

    Согласно п.8 Постановления №922:

    8. В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период, до начала расчетного периода и до наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, средний заработок определяется исходя из установленной ему тарифной ставки, оклада (должностного оклада).
    В этом случае в ЗУП 3 необходимо, как вы и написали, «выбрать при расчете среднего заработка месяц март вручную и нажать кнопку дополнить по данным ФОТ»

Комментарии закрыты.