Отпуск сразу после отпуска по уходу

Индивидуальную консультацию запросил Елена О.

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

какой брать средний заработок для расчета отпуска сотруднице которая вышла из отпуска по уходу за ребенком и сразу планирует уйти в отпуск в очередной? до этого был еще один отпуск по уходу, есть между ними промежуток три месяца работы (между двумя отпусками по уходу). И как быть если во время отпуска по уходу был увеличен оклад? Сотрудница работала на 0,5 ставки.

Метки вопроса: —
Все комментарии (1)

  1. Здравствуйте! Согласно п.6 Положения 922:

    В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период или за период, превышающий расчетный период, либо этот период состоял из времени, исключаемого из расчетного периода в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, средний заработок определяется исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной за предшествующий период, равный расчетному.

    Получается нужно брать заработок за три месяца.

    Если во время отпуска по уходу произошло повышение окладов, то должна быть индексация заработка, т.е средний заработок умножается на коэффициент индексации.

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Резервы отпусков Добрый день! При формировании документа резервы отпусков у сотрудницы находящейся в отпуске по уходу за ребёнком (в период между декретным…
  2. Резерв ежегодных отпусков Добрый день! По методу МСФО начисляется резерв ежегодных отпусков сотруднице, которая находиться в отпуске по уходу за ребёнком. Ежемесячно сдвигается…
  3. Возврат из отпуска по уходу за ребенком в 1С ЗУП 3.1 Добрый день! Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.4.171) Просьба проконсультировать по следующему вопросу: Сотрудница находилась в отпуске по уходу…
  4. Возврат из отпуска по уходу за ребенком Сотруднице оформлен отпуск по уходу за ребенком с 06.10.2018 по 16.08.2021 Пособие до 1.5 лет выплачивается по 16.02.2020. Этот документ…

Статьи по этой теме

  1. Уход обратно в отпуск по уходу за ребенком после выхода на работу в ЗУП 3.1 Рассмотрим, как оформить возвращение сотрудницы в отпуск по уходу за ребенком в ЗУП 3.1, если ранее она уже была в…
  2. Перевод на другую позицию штатного расписания во время отпуска по уходу за ребенком Сотрудница Гвоздичкина Ю.И. с 28 января 2019 г. по 15 июня 2020 года будет находится в отпуске по уходу за ребенком. Ставка в штатном расписании…
  3. Ставка ошибочно не становится занятой после выхода сотрудницы из отпуска по уходу за ребенком, если был перенос данных В ЗУП 3.1.10 в Начальной штатной расстановке ( Главное – Данные на начало эксплуатации - Начальная штатная расстановка ) на…
  4. Как в ЗУП 3.1 уволить сотрудницу в отпуске по уходу? Увольняется сотрудница, которая находится в отпуске по уходу за ребенком. Нужно ли в ЗУП 3.1 оформлять Возврат из отпуска по…