Отпуск сотрудника

Вопрос задал Мила К. (Омск)

Ответственный за ответ: Горшенина Ольга (★9.85/10)

Добрый день. Ситуация следующая: сотрудник работает на сменном графике. Сейчас в декабре он собирается в отпуск, например с 20 декабря 2021 на 14 дней. График его работы прилагаю. И программе говорит, что на работу ему 10 января. а мне нужно, чтобы он вышел на работу 3 января. Подскажите как правильно выполнить настройку?

Метки вопроса: Количество дней отпуска, Отпуск

Все комментарии (2)

  1. Здравствуйте!

    Сейчас получается, что «Отпуск» у сотрудника до 10 января. На работу ему выходить 11 января. Так получается, т.к. согласно ст. 120 ТК РФ:

    Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.
    Нерабочие праздничные дни перечислены в ст. 112 ТК РФ. Это дни с 1 по 8 января.
    Если требуется, чтобы сотрудник вышел на работу 3 января, то в документе «Отпуск» вручную укажите, что отпуск длится до 2 января. Программа автоматически пересчитает количество дней отпуска на 12 дней.

    1

  2. Спасибо, все понятно

Комментарии закрыты.