Отпуск сотрудника

Индивидуальную консультацию запросил Мила К. (Омск)

Ответственный за ответ: Горшенина Ольга (★9.86/10)

Добрый день. Ситуация следующая: сотрудник работает на сменном графике. Сейчас в декабре он собирается в отпуск, например с 20 декабря 2021 на 14 дней. График его работы прилагаю. И программе говорит, что на работу ему 10 января. а мне нужно, чтобы он вышел на работу 3 января. Подскажите как правильно выполнить настройку?

Метки консультации: Количество дней отпуска, Отпуск
Все комментарии (2)

  1. Здравствуйте!

    Сейчас получается, что «Отпуск» у сотрудника до 10 января. На работу ему выходить 11 января. Так получается, т.к. согласно ст. 120 ТК РФ:

    Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.
    Нерабочие праздничные дни перечислены в ст. 112 ТК РФ. Это дни с 1 по 8 января.
    Если требуется, чтобы сотрудник вышел на работу 3 января, то в документе «Отпуск» вручную укажите, что отпуск длится до 2 января. Программа автоматически пересчитает количество дней отпуска на 12 дней.

     1

  2. Спасибо, все понятно

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Появление лишней строки в СЭВ ТД Здравствуйте! Приняли сотрудника на работу 9 января. Отправили в ПФ. Через несколько дней у сотрудника меняется должность. В очередном СЗВ…
  2. Расчет ночных часов в праздничные и выходные дни при непрерывном графике работы Доброго времени суток! На предприятии сторожа-дворники работают по своему непрерывному графику (рис. 1). В январе 2022 у сторожа было 180…
  3. Некорректный учет доходов при увольнении Добрый день. Столкнулись со следующей проблемой - сотруднику был начислен аванс расчетом за первую половину месяца расчетом до 9 января,…
  4. Остатки отпусков Добрый день, в программе сотрудников принимали через Прием на работу на реальные даты приема и изначально в настройках стояла галка…

Статьи по этой теме

  1. Как посчитать дни отпуска, совпавшего с новогодними праздниками Источник: Онлайнинспекция.рф Информация для: работодателей Роструд разъяснил, как определить дату выхода на работу, если отпуск сотрудника пересекается с новогодними каникулами.​…
  2. Не производится доначисление за работу в выходной день, если по работнику был введен документ "Табель" В январе 2018 г. был зарегистрирован документ Табель по сотруднику Дурманову А.Ю., и был произведен расчет заработной платы. В феврале…
  3. В каком виде необходимо вести трудовую книжку по новому сотруднику с 2020 года? Если организация приняла нового сотрудника 09.01.2020, то ему необходимо вести только электронную трудовую книжку или бумажную тоже можно? Если сотрудник…
  4. Перерасчет оплаты за работу в выходной в ЗУП 3.1 Разберем, как в ЗУП 3.1 доначислить или сторнировать оплату за работу в праздники и выходные, если обнаружили ошибку в следующем…