Войти в кабинетДобрый день. Сотрудница с 01.02.2019 по 23.05.2019 г. находилась в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Документ отпуск по уходу оформлен по 23.05.2019 г. с выплатой 50 руб. Флажок не начислять зарплату стоит. Далее сотрудница должна была находится в отпуске до 3-х лет с выплатой только 50 руб. Однако в программе данный факт не отражён. Соответственно выплат после 23.05.2019 г. не было. Однако, при заполнении документа Табеля, подтягивается код ОЖ. Если документом в программе не зафиксирован отпуск с 1,5 до 3-х лет, то почему в табель подтягивается код ОЖ?
Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.8.246)
Добрый день. В ЗУП 3 выход сотрудницы из отпуска по уходу за ребенком не происходит автоматически, как это было в ЗУП 2.5. После окончания отпуска по уходу за ребенком обязательно нужно вводить документ Возврат из отпуска по уходу. Подробнее об этом можно посмотреть в нашей публикации Работа в отпуске по уходу за ребенком на условиях неполного рабочего времени и возврат из отпуска по уходу за ребенком в ЗУП 3.1.
Светлана, добрый день. Статью прочитала. То что надо вводить документ «Возврат из отпуска по уходу» поняла. Получается именно из-за этого в табель подтягивается код ОЖ после окончания отпуска по уходу? Светлана, подскажите, а есть регистры с помощью которых можно проанализировать текущее состояние сотрудницы?
Здравствуйте! Регистр сведений «Данные состояния сотрудников». Однако я бы рекомендовала для контроля дат выхода сотрудниц из отпусков по уходу за ребенком использовать донастроенный отчет «Отсутствия сотрудников». Подробнее о такой настройке в нашей публикации Можно в ЗУП 3 сформировать отчет по сотрудникам с датами их выхода из отпуска по уходу за ребенком?.