Отпуск по уходу за ребенком

Индивидуальную консультацию запросил Светлана Б.

Ответственный за ответ: Зарубина Анна (★9.90/10)

Добрый день.
ЗУП КОРП 3.1.30.35.
В программе оформили два документа «Отпуск по уходу за ребенком» — отдельно по маме, отдельно по папе. Т.к. у отца средний заработок больше, то установили галочку до 1.5 лет именно в его документе. В документы мамы заполнены только период в шапке отсутствия.
при сборе отчета П-4 НЗ обнаружили, что сотрудница не попадает в строку 14.
Подскажите, как правильно оформить документы отпуска по уходу за ребенком в таком случае, что бы сотрудница отражалась в отчете?

Метки вопроса: —

Все комментарии (5)

  1. Добрый день.

    Проверила на демо-базе. Получается, что на заполнение отчета влияет флажок Пособие до 1,5 лет — Выплачивать по… Если он не стоит, то сотрудница попадает в строку 15 (отпуск от 1,5 до 3-х лет), а не 14.

  2. Спасибо.
    Анна, по вашему опыту, установка данного флажка влияет на заполнение каких-либо других отчетов/форм?

    Правильно понимаем, что если и маме установим галочку до 1,5 лет, то автоматически никакого пособие от СФР она не получит, т.к. сейчас мы сами инициируем процесс выплаты, и если галочка будет стоять у обоих родителей, то пособие будет получать тот, по кому мы создали и отправили «Исходящее сообщение о страховом случае» с типом «Ежемесячное пособие по уходу за ребенком»?

  3. Еще этот флажок влияет на подраздел 1.2 ЕФС-1. Если он стоит, то заполняется код ДЕТИ. А если не стоит, то ДЛДЕТИ.

    Пособие от СФР будет получать тот сотрудник, по которому отправите Исходящее сообщение. Автоматически на получение пособия галочка не влияет.

  4. Спасибо, Анна.

  5. Пожалуйста. Хорошего дня!

Комментарии закрыты.