Отпуск по уходу за ребенком

Вопрос задал Светлана Б.

Ответственный за ответ: Зарубина Анна (★9.85/10)

Добрый день.
ЗУП КОРП 3.1.30.35.
В программе оформили два документа «Отпуск по уходу за ребенком» — отдельно по маме, отдельно по папе. Т.к. у отца средний заработок больше, то установили галочку до 1.5 лет именно в его документе. В документы мамы заполнены только период в шапке отсутствия.
при сборе отчета П-4 НЗ обнаружили, что сотрудница не попадает в строку 14.
Подскажите, как правильно оформить документы отпуска по уходу за ребенком в таком случае, что бы сотрудница отражалась в отчете?

Все комментарии (5)

  1. Добрый день.

    Проверила на демо-базе. Получается, что на заполнение отчета влияет флажок Пособие до 1,5 лет — Выплачивать по… Если он не стоит, то сотрудница попадает в строку 15 (отпуск от 1,5 до 3-х лет), а не 14.

  2. Спасибо.
    Анна, по вашему опыту, установка данного флажка влияет на заполнение каких-либо других отчетов/форм?

    Правильно понимаем, что если и маме установим галочку до 1,5 лет, то автоматически никакого пособие от СФР она не получит, т.к. сейчас мы сами инициируем процесс выплаты, и если галочка будет стоять у обоих родителей, то пособие будет получать тот, по кому мы создали и отправили «Исходящее сообщение о страховом случае» с типом «Ежемесячное пособие по уходу за ребенком»?

  3. Еще этот флажок влияет на подраздел 1.2 ЕФС-1. Если он стоит, то заполняется код ДЕТИ. А если не стоит, то ДЛДЕТИ.

    Пособие от СФР будет получать тот сотрудник, по которому отправите Исходящее сообщение. Автоматически на получение пособия галочка не влияет.

Добавить комментарий