Добрый день.
Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.34.253)
После перехода на РК СН обнаружили отпуска, рассчитанные по старому начислению (Отпуск основной (до 2026)) в 2026 году.
1. Что делать с отпусками, в которых не должно быть деления на РК СН (сотрудники без районных и северных)?
2. Что делать с отпусками, в которых должно быть деление на РК и СН?
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2026 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
1. Что делать с отпусками, в которых не должно быть деления на РК СН (сотрудники без районных и северных)? Оставляем их как есть.Документы не трогаем, не пересчитываем — все у них хорошо!
2. Для таких сотрудников нужно сделать документы исправления и пересчитать отпускные. Прикладываю ссылку на эфир: 1С:ЗУП 3.1 (февраль 2026): Разбор изменений на практических примерах и ответы на горячие вопросы .Раздел Перерасчет отпуска, выплаченного без выделения долей РК и СН. Если что-то не будет получаться, напишите! Можно приложить скриншоты — вместе проверим учет