Отпуск инвалиду

Вопрос задал Юлия З. (Москва)

Ответственный за ответ: Вознюк Марина (★9.86/10)

Добрый день!
В 2023 году приняли на работу сотрудника-инвалида. Отпуск ошибочно в приеме указали ему 28 дней вместо 30.
Как сейчас поправить количество дней отпуска? Можно ли в приеме там же поправить или лучше не трогать 23 год?

Метки вопроса: —

Все комментарии (3)

  1. Здравствуйте!

    Для исправления права на отпуск можно вернуться в документ прием на работу кликнуть Еще — разблокировать форму и исправить число дней основного отпуска на которые имеет право сотрудник на 30, больше никаких изменений вносить не нужно. Проверила в демо-базе такой способ исправления работает хорошо, корректировка по ранее поданному мероприятию о приеме не создается.
    Или можно воспользоваться способом, который предлагается в похожем вопросе с использованием документа Остатки отпусков, чтобы не трогать документы прошлого периода: Остатки Отпусков

  2. Марина, здравствуйте!
    Спасибо, так и сделаю.

    1. Рада была помочь! Обращайтесь, пожалуйста.

Комментарии закрыты.