ОТпуск+б/л

Индивидуальную консультацию запросил Вероника З.

Ответственный за ответ: Аверьянова Татьяна (★9.94/10)

Здравствуйте, у сотрудника отпуск с 10 по 16 марта, и б/л с 16.03 по 24.03.
Она хочет перенести 16.03. на 02.11. Как это сделать? Что-то же должно сторнироваться?

Метки вопроса: Перерасчеты

Все комментарии (6)

  2. Я сделала документ-исправление отпуска и в этом исправлении поставила даты с 10 по 15 марта. Так можно сделать? Перерасчет произойдет в зарплату?
  3. Аверьянова Татьяна Аверьянова Татьяна Сотрудник Бухэксперт:

    Здравствуйте!
    Да, вы сделали правильно. В вашей ситуации отпуск нужно исправить на период 10.03–15.03, поскольку 16.03 уже относится к больничному.

    У нас возможны два варианта решения:
    1. Изменение дат для отпуска через функцию «Исправить»

    Для того, чтобы изменить период отпуска в связи с больничным, проведем исправление отпуска по ссылке «Исправить» и укажем дату окончания до больничного (15.03). Перерасчет за 16.03 произойдет в документе “Отпуск-исправление”.
    После этого неиспользованный 1 день отпуска можно оформить позже новым документом «Отпуск» на согласованный период. При таком решении средний заработок в новом отпуске будет рассчитан заново.

    2. Перенос отпуска, если известны даты нового отпуска

    Если дата переноса уже известна (02.11), можно не оформлять новый отпуск отдельно, а сразу в исправлении указать перенос на будущую дату через вкладку «Продления, переносы, отзывы».
    Тогда сохранится исходный средний заработок.

    Первый вариант удобен, если перенос оформляется позже, второй можно использовать, если даты нового отпуска известны сразу. На практике чаще используют первый способ, как у Вас.
    Если отпускные по 16.03 уже выплачены, после исправления возникнет переплата за 1 день.
    Далее она либо автоматически зачтется, либо потребуется оформить удержание или возврат излишне выплаченной суммы.

    В помощь предлагаю ссылки на статьи:
    Отзыв из отпуска в ЗУП 3.1 .
    Как технически в программе перенос отпуска провести без изменения среднего заработка — Как в ЗУП 3.1 перенести часть не отгулянного отпуска на будущие даты? .

    Если останутся вопросы — напишите, разберем.
  4. Аверьянова Татьяна Аверьянова Татьяна Сотрудник Бухэксперт:

    Хочу добавить свой ответ, что если начисление отпуска и исправление его прошли в одном месяце (Март 2026), то явного сторно за 16.03 в документе исправлении отпуска мы не увидим.
    Можно сравнить суммы начисления
    Предлагаю ознакомиться с вопросом «Исправление расчетных документов в текущем периоде» в статье Исправление и сторнирование документов .

  5. «Если отпускные по 16.03 уже выплачены, после исправления возникнет переплата за 1 день.»
    Т.е. мы переплатили сотруднику 1 день, верно? Эта переплата вычтется из зарплаты за март?
  6. Аверьянова Татьяна Аверьянова Татьяна Сотрудник Бухэксперт:

    Да, это означает, что сотруднику излишне выплачена сумма за 16.03.

    Как правило, эта переплата зачтется при выплате зарплаты за март.

    Если потребуется, сумму можно урегулировать и другими способами:
    • сотрудник может вернуть излишне полученную сумму (в ЗУП для этого используется документ «Возврат сотрудником задолженности»)
    • либо сумма будет учтена при последующих расчетах (зачет / удержание — по порядку, принятому в вашей организации)

    Подробно по возврату можно посмотреть здесь: — Возврат сотрудником задолженности в ЗУП 3.1 .
    Также может быть полезен материал по перерасчету отпускных: Нюансы перерасчета отпускных после начисления зарплаты за прошлый месяц .

Добавить комментарий