Расчет дней остатка отпусков

Вопрос задал Сергей С. (Хабаровск)

Ответственный за ответ: Елена Пьянкова (★9.85/10)

Зарплата и управление персоналом 8. Релиз 3.1.14.468.

Добрый день.
Сотрудник принят на работу 17.04. Рабочий период 17.04 по 16.04. Сдвига периода не было.
Права на отпуск «Основной» 28 календ. дней и «Дополнительный МКС» 8 календ. дней.
В апреле отработано 14 дней — меньше половины месяца, т.е. в соответствии с «Новый алгоритм начисления заработанных отпусков (ЗУП 3.1.7.61)» расчет остатка идет по «Вариант 2»
Общий остаток на 31.01 — 24 дн.
На 01.02 (14 «апр» + 1 «фев» = 15 ) увеличение остатка до 27 дн., см. рис 210201
На 01.03 (14 «апр» + 1 «мар» = 15 ) увеличение остатка до 30 дн., см. рис 210301
Следующее увеличение остатка до 33 дн. приходится на 16.03 (15 дн. за период с 02.03 по 16.03). см. рис. 210316.
Т.е. в одном календарном месяце остаток дважды (01.03 и 16.03) увеличивался.
Это особенность алгоритма расчета по варианту № 2 ?

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (3)

  1. Здравствуйте! Согласно ст. 28 Постановления Народного Комиссариата Труда СССР от 13 августа 1930 г. N 267:

    «Работники, проработавшие у данного нанимателя не менее 11 месяцев, подлежащих зачету в срок работы, дающей право на отпуск, — получают полную компенсацию. »

    Поэтому когда начинается 11-ый месяц (в данном случае 16.03), программа регистрирует право на отпуск ещё раз. В итоге получается 28 дней по основному отпуску за год.

    1

Добавить комментарий