Отпуск

Вопрос задал Светлана П. (Фрязино, Московская область)

Ответственный за ответ: Зарубина Анна (★9.87/10)

Добрый день! Будьте добры, подскажите как правильно пересчитать периоды работы сотруднику.
Сотрудник трудоустроен 20 сентября 2021 года.
За период работы 20.09.2021 года — 19.09.2022 года отгулял 28 дней ежегодного отпуска.
В 2022 году брал отпуск за свой счет, свыше 14 дней (в общем 37 дней). Таким образом, его период работы сместился на 12.10.2022 — 11.10.2023гг.
С 13.12.2022 года по 19.06.2024г. находился в отпуске по уходу за ребенком.
Помогите, пожалуйста, разобраться в периодах работы сотрудники для дальнейшего оформления отпуска.
Спасибо.

Метки вопроса: Отпуск

Все комментарии (5)

  1. Добрый день.

    В период стажа, дающего право на отпуск, не включаются дни отпуска без сохранения оплаты более 14 дней и периоды отпуска по уходу за ребенком.
    Пример расчета прав на отпуск при сдвиге рабочего года приведен в статье Расчет прав на отпуск при сдвиге рабочего года

    Давайте посмотрим справку по отпускам сотрудника, как считается сейчас период отпуска. Насколько я понимаю, период отпуска у сотрудника будет с 12.10.2022 , поскольку за тот преиод еще есть остатки. А окончание сдвинется, по моим представлениям, до апреля 2025. Но давайте проверим, что делает программа.

  3. Добрый день.

    Спасибо за документы. Отпуск по уходу закончился в 2023 году.
    Получается, что отпуск без сохранения, который сдвигает окончание рабочего года начался после 20.09.2022, поэтому начало периода осталось таким же — 20.09.2022. Окончание периода сдвинулось на 22 дня и рабочий год стал 20.09.2022-11.10.2023.
    Потом отпуск по уходу сдвинул окончание и еще один отпуск без сохранения оплаты и получилось, что окончанием рабочего года стала дата 23.07.2024.
    Получается, что сейчас надо предоставить остатки за период 20.09.2022-23.07.2024 (по справке это 7 дней)
    А дальше отпуск будет предоставляться уже за период 24.07.2024-23.07.2025

  4. Сотрудник в июле ходил в отпуск и период был указан не верно, должен быть период 12.10.2022-1202.2025. Подскажите пожалуйста, как в программе изменить период отпуска и зафиксировать, чтобы он не менялся?

  5. Но ведь неоплачиваемый отпуск предоставлен с 31.10.2022.
    Начало периода 20.09.2022 конец периода с учетом переноса 11.10.2023.
    Но можно изменить период документом ввод остатков отпусков Работа с документом «Ввод остатков отпусков» в ЗУП 3.1

Добавить комментарий