Отпуск

Вопрос задал Ирина В.

Ответственный за ответ: Юлия Щелкунова (★9.83/10)

Здравствуйте! В организации есть сотрудники, имеющие право на северный отпуск. При оформлении в зуп есть возможность только вручную количество дней основного отпуска и северного заносить ? Программа считает эти дни отдельно и не складывает вместе , правильно ? Или можно как — то настроить, чтобы дни отпуска использовались автоматически пропорционально ?
Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.22.86)

Обсуждение (5)

  1. Здравствуйте! Остатки по основному отпуску и по дополнительным отпускам рассчитываются отдельно.

    О северном отпуске посомтрите: Дополнительный отпуск для работающих в северных районах

    Вот это не совсем поняла: Или можно как — то настроить, чтобы дни отпуска использовались автоматически пропорционально?

    Уточните, пожалуйста, подробнее, что имеете ввиду.

  2. Здравствуйте! Кадровик при оформлении документа отпуск определяет какое количество дней взять из основного отпуска и из северного ? Ситуация сложилась следующая, кадровик проводил только основные отпуска, при увольнении компенсация основного отпуска удержалась , а за северный отпуск начислилась. Чтобы не было перекосов, если ли в зуп какой то механизм контроля или это только вручную считать сколько дней какого отпуска использовать?

    1. Можно посмотреть накопившееся количество дней отпуска каждого вида в отчетах. И даже прямо из документ Отпуск можно сформировать справку по остаткам отпусков. Посмотрите нашу публикацию: Остатки отпусков в ЗУП 3.1
      И если у вас сейчас неправильные остатки в разрезе видов отпусков, то сейчас из можно подправить специальным документом «Ввод остатков отпусков», как показано в статье.

    2. Для увольняемого можно просто подкорректировать данные на вкладке «Компенсация отпуска».

Комментарии закрыты