ЗУП 3.1 (3.1.36.19). Добрый день. Сотрудник отсутствовал с 17.03.2025 по н.в. на работе. Ему в табеле ставили НН. Сегодня он объявился, написал объяснительную и его увольняют за Прогул. Специалист по кадрам сделал документ отсутствие с 17.03.2025 по 08.12.2025 Декабрем и исправил НН на Прогул. В этом отсутствии встали перерасчеты. Так же сделали исправление табелей с марта 2025 г. После расчета при увольнении формируем листок и там попадают не все периода прогула. Где-то нет полного месяца, а где-то только половина месяца отображается. С чем это связно и как это исправить?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Отображение Прогула в расчетном листке
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (9)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- 6 НДФЛ Добрый день. У сотрудника был отпуск с 24.02. по 17.03.2025 . Дата выплата дохода 18.02.2025 . Во время отпуска сотрудник…
- Резерв по оплате труда ЗУП, (3.1.32.39) Сотрудник увольняется 17.03.2025 и снова устраивается на работу 18.03.2025 Рассчитываем резерв по оплате труда ФОТ берется верно, расчет…
- Превышение НДФЛ + вычет 4000 Добрый день. Подскажите пожалуйста как скорректировать регистр налогового учета. У сотрудника в марте рассчитано превышение НДФЛ: 1) Материальная помощь (необл…
- Извещение из СФР о предоставлении недостающий сведений Добрый день! Сотрудница ушла в декрет, мы отправили в СФР сведения по ней, статус отправки сейчас "принято", но сегодня пришло…
Статьи по этой теме
- Минтруд разъяснил процедуру увольнения работника за прогул во время командировки Сотрудник компании, находясь в командировке, совершил прогул. Работодателю необходимо документально подтвердить этот факт, чтобы последующие действия по увольнению были законны.…
- Почему прогул или отсутствие по невыясненной причине в ЗУП 3 могут не попадать в СЗВ-СТАЖ? Прогул или Отсутствие по невыясненной причине не попадают в СЗВ-СТАЖ в ЗУП 3. Как это исправить? В ЗУП 3 по…
- Как настроить лишение премии за прогул? В организации принято лишение 100% премии при прогулах у сотрудника. Можно ли настроить, чтобы при наличии прогулов в табеле, программа…
- Суд признал незаконным увольнение дистанционного сотрудника, отказавшегося от перевода для работы в офис Московский городской суд рассмотрел следующее дело: компания уволила сотрудницу, с которой был заключен трудовой договор о дистанционной работе. Причиной увольнения…
Добрый день! Необходимо проверить как отсутствующий месяц отражается в отчете Табель учета рабочего времени, возможно последовательность исправления документов помешала перерасчету или в этом месяце был вид расчета, который не вытесняется прогулом.
Так какая последовательность моих действий? В табеле отражается ПР
По нему кроме документа «Отсутствия» больше ничего не вводилось
Добрый день! Проверьте, пожалуйста, в отчете Расчетный листок какой вид расчета указан в месяце, который отсутствует в перерасчетах. Похоже, что программа изначально видит прогул и поэтому сторно не проводит.
Добрый день. В расчетных листках кроме отсутствия больше ничего не проведено
Добрый день! Расчетный листок формируется на основании данных регистра накопления Начисления удержания по сотрудникам. Можно в документе Отсутствие (болезнь, прогул, неявка) от 08.12.25 зайти справа в меню Еще — Движения документа и проверить, сформировались ли данные по прогулу за май и июнь в данном регистре при проведении сторнирования.
Добрый день. Данные не сформировались. Во вложении скрины
Здравствуйте!
Елена в отпуске, сможет ответить только во вторник. Подскажите, Ваш вопрос ждет? Если нет, просто напишите, назначим другого куратора❤️
Добрый день! Да вопрос может подождать. Спасибо!
Добрый день! Похоже на ошибку 60003891:
Если документ «Отсутствие (болезнь, прогул, неявка)» введен полностью на весь месяц с первого по последнее число, то при вводе в последующих месяцах документа «Отпуск без сохранения оплаты» на тот же период не происходит сторнирование отсутствия.
Она зарегистрирована в 2022 году и до сих пор не исправлена.
В принципе можно оставить как есть, только нужно будет проверить заполнение ЕФС-1 подраздел 1.2. по итогам года, чтобы периоды в стаже отразились верно.