Отмена плановых начислений Кадровым переводом

Вопрос задал Нина К.

Ответственный за ответ: Горшенина Ольга (★9.85/10)

Добрый день! Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.23.865)
1. Сотрудница с 16.05 переведена на позицию «Менеджер по работе с ключевыми клиентами /Отдел по работе с федеральными сетями (МСХ) ОП Казань /». На 16.05 на позиции назначены начисления «Оплата по окладу (по часам)» и «Надбавка за Профессиональный статус», что и назначилось сотруднику в кадровом переводе.
2. 01.10. создали Изменение штатного расписания, где к позиции «Менеджер по работе с ключевыми клиентами /Отдел по работе с федеральными сетями (МСХ) ОП Казань /» добавили еще одно начисление «Квартальная премия».
3. На основании Изменения штатного расписания создали документ Изменение плановых начислений, которым начисление «Квартальная премия» назначили сотруднику.
4. 02.10 создали Кадровый перевод, с изменением позиции. Сотрудницу перевели на позицию «Специалист по продажам /Отдел по работе с федеральными сетями (МСХ) ОП Казань /». Плановые начисления на позиции «Оплата по окладу (по часам)», «Надбавка за Профессиональный статус» и «Ежемесячная премия %», сотруднику соответственно все эти начисления подтянулись, но начисление «Квартальная премия» не отменилось.
Вопрос: Почему в кадровом переводе автоматически не отменилось начисление Квартальная премия?
Протестировали еще два варианта:
1. Когда «Квартальную премию» назначили не Изменением плановых начислений, а кадровым переводом, тогда, все равно, при переводе на другую позицию Квартальная премия автоматически не отменилась
2. Приняли на работу нового сотрудника на должность «Менеджер по работе с ключевыми клиентами /Отдел по работе с федеральными сетями (МСХ) ОП Казань /», сотруднику автоматически с позиции подтянулись начисления «Оплата по окладу (по часам)», «Надбавка за Профессиональный статус» и «Квартальная премия». Потом делаем перевод на позицию «Специалист по продажам /Отдел по работе с федеральными сетями (МСХ) ОП Казань /», сотруднику автоматически подтянулись начисления «Оплата по окладу (по часам)», «Надбавка за Профессиональный статус» и «Ежемесячная премия %» и отменилась «Квартальная премия»

Все комментарии (6)

  1. Здравствуйте!

    Вопрос: Почему в кадровом переводе автоматически не отменилось начисление Квартальная премия?

    Воспроизвела ситуацию в демо-базе указанного релиза. Премия не отменяется даже если на вкладке «Оплата труда» нажать Еще — Заполнить по позиции. Ошибка выявляется, если в документе «Кадровый перевод» нажать кнопку «Проверить» (или же при проведении документа, если у вас подключена авто проверка кадровых документов на соответствие штатному расписанию).

    На мой взгляд это ошибочное поведение программы, о чем можно сообщить разработчикам — v8@1c.ru

    Будем рады, если поделитесь результатами.

    1. Добрый день! Пробовала создать пример на демке, и выяснили что: Такая ситуация возникает когда плановое начисление назначается документом Изменение плановых начислений или Кадровым переводом, но при этом в кадровом переводе не должна стоять галочка «перевести в другое подразделение или на другую должность», а на вкладке Оплата труда, просто делаем «Заполнить по позиции», тогда в следующем кадровом переводе такое начисление автоматически не отменяется. Т.е. в таком случае программа себя ведет, так же как с любыми другими дополнительно назначенными плановыми начисление, как например документом Назначение плановых начислений или Совмещение.

      1. Здравствуйте!
        Спасибо, что поделились результатами расследования!
        На мой взгляд такое поведение программы не очевидно 🙁

  2. Это не ошибка. В общем виде это поведение описано здесь: https://its.1c.ru/db/updinfo#content:388:1:issogl3_13 Определение индивидуальных начислений производится на дату перевода на позицию. Если в эту дату начисления у позиции не было — оно считается индивидуальным. Избежать подобных недоразумений можно вводя (или прекращая) начисления позиций кадровым переводом.

    1. Спасибо, что поделились ответом! Как-то не сталкивалась с такой особенностью.
      Однако мне пока понятно почему не срабатывает команда Еще — Заполнить по позиции. Хорошо «Кадровый перевод» не отменил «Квартальную премию» после того, как мы выбрали позицию. Однако если я хочу, чтобы все-таки начисления соответствовали новой позиции, то вызываю команду Еще — Заполнить по позиции и ожидаю, что программа автоматом мне переопределит и список и размеры. Однако на «Квартальную премию» это не действует 🙁
      Но это уже вопрос к разработчикам.

Комментарии закрыты.